Они же не будут платить мне около 5000, если официально они установили заработок- 2500р?
Здравствуйте! Я работаю официально, сначала зарплата была 5000, с апреля она стала 2500. Я планирую беременность, но после родов организация будет мне платить 40%, меньше 1000р. Если я сама уволюсь и забеременею, я буду получать от соц.защиты пособие ежемесячно? А если я останусь, организация имеет право платить меньше минимального заработка? После увольнения мне нужно стоять на бирже труда или нет? Они же не будут платить мне около 5000, если официально они установили заработок- 2500р? Если я буду работать по договору, а не по трудовой книжке, я могу рассчитывать на пособие от соц.защиты или они будут проверять когда я забеременела и что я якобы специально уволилась, чтобы получать больше? Помогите с ответом, как мне лучше поступить? пожалуйста! Заранее спасибо!
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация