Кто должен нести ответственность за обман на работе и выплату недостающей суммы - работник или начальник?
У меня такая проблема. На работе произошел обман, т.е человек взял товар по перечислению а деньги на счет не упали. Теперь завели уголовное дело, а начальник сказал что я должна выплачивать эти деньги так как я разрешила отпуск товара. Я работаю там продавцом-консультантам. Обязана ли я выплачивать эту сумму начальнику или нет?
Здравствуйте! Нет, вы не должны оплачивать
СпроситьДобрый вечер, Юлия! Для того, чтобы обязать Вас возместить причиненный вред, согласно ст. 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.
Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Далее если работодатель установит Вашу вину в причинении материального ущерба, то согласно ст. 248 Трудового кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация