Сколько дней нужно отработать в Северодвинске, чтобы получить надбавку к пенсии и что должно быть указано в трудовом договоре для получения этой надбавки?
Я живу в Архангельске и уже получаю пенсию по старости. У меня есть возможность поработать в Северодвинске, где коэффициент при начислении пенсии выше, чем в Архангельске и по закону, поработав там, я имею право на получении надбавки к базовой части пенсии. Сколько дней я должна отработать в Северодвинске, который является районом Крайнего Севера, что бы получить эту надбавку? Работать буду по своей специальности-врачом, по трудовому договору и в период трудового отпуска по основному месту работы в Архангельске. Что обязательно должно быть указано в трудовом договоре, что не получить отказ в ПФ?
Я пенсионерка, живу в г. Новодвинске. Сколько дней мне необходимо отработать в г. Северодвинске, чтобы получить северную надбавку к пенсии. И где конкретно прописаны условия получения северной надбавки в районах крайнего севера.
Я работаю в местности приравненой к районам крайнего севера 20 лет имею северную надбавку 50%, сейчас отправили в командировку в район крайнего севера, где надбавка 80%. Сколько мне должны заплатить северной надбавки?
Мне для получения постоянной северной надбавки к пенсии не хватает 2 лет 9 месяцев северного трудового стажа. Если дорабатывать стаж в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, сколько лет я должна ещё отработать и какова будет северная надбавка: будет ли она соответствовать большей части северного стажа или определяется по месту выхода на пенсию? Спасибо.
Я житель Архангельска. Недавно прослышал, чтобы получить доп. надбавку к пенсии (около 900 р.), надо официально трудоустроиться в соседнем Северодвинске и поработать там около месяца. Там уже зона крайнего севера, а Архангельск приравнен к крайнему северу. Может это просто слухи? Спасибо, Виктор.
Я имею северную пенсию полученную в районе приравненного к районам крайнего севера (но не крайнего севера), что бы получать надбавку к пенсии надо отработать в районах крайнего севера. Вопрос! Сколько нужно отработать в районе крайнего севера что бы получать ежемесячную надбавку к пенсии?
Проходил военную службу с 2006 по 2011 гг в высокогорных районах, платили надбавку 20% за службу в высокогорных районах. В 2011 перевели в местность приравненную к районам крайнего севера здесь надбавка 80%,но мне эту надбавку необходимо заработать по 10% за каждый год службы службы на севере, т.к. мне больше 30 лет. На первые полгода никакая надбавка не начисляется, через полгода стали добовлять 10% северной надбавки. Справедливо ли то,что мне не учитывают 20% надбавку за службу в высокогорных районах, при зарабатывании северной надбавки? Приравнивается ли надбавка в высокогорных районах к надбавке в районах крайнего севера? Обязан ли я зарабатывать эти 20% или они должны остаться?
Я инвалид 3 группы, получаю пенсию и соц надбавку? Если я официально устроюсь на работу я лишусь соц надбавки? Есть ли специальности при которых надбавка сохраняется?
Живу в Архангельске, на пенсии, могу найти работу в Северодвинске. Сколько времени нужно отработать в Северодвинске, чтобы сделать перерасчет пенсии с учетом работы в районах Крайнего Севера и районов приравненных к ним? Спасибо.
Я живу в Зеленограде. Мне 67 лет. У меня до сих пор была пенсия по инвалидности. Надбавка социальной пенсии составляет 17%. Но в пенсионном фонде мне сказали, что я не имею права на эту надбавку. Только на надбавку трудовой пенсии 1,7%.
Имеют ли мне право отказывать в надбавке социальной пенсии?
Я работала в филиале г. Мурманска, головной офис данной организации находится в Москве.
По закону Мурманская область относится к району крайнего Севера, и соответственно к окладу должна выплачиваться полярная надбавка в размере 80% и районный коэффициент в размере 40%, а также к основному отпуску прибавляются 24 дня отпуска для районов Крайнего Севера. По трудовому договору мой оклад составляет 15 000 руб. Компания мне выплачивала мой должностной оклад 15000 руб. и районный коэффициент 40%. При увольнении компания мне выплатила денежные средства за неиспользованный отпуск только из расчета 28 дней и аргументировала это тем что в организации предусмотрен отпуск 28 дней. В трудовом договоре пункт об отпуске звучит так: "Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска определяется по договоренности сторон, но не может быть меньше установленной действующим трудовым законодательством продолжительности отпуска".
Вопрос:
- смогу ли я востребовать от компании 80% полярной надбавки, за каждый месяц отработанного мною времени, которая мне не выплачивалась и полной компенсации за неиспользованный отпуск, согласно действующего закона о северах?
- куда лучше обратиться в комитет по труду или сразу в суд?
-
