Моя работа в дом-интернате - о сокращении и правах

11.06.2015, 01:03

• г. Николаевск-на-Амуре

Я работала в дом-интернате машинистом по стирке на ставку и уборщиком служебных помещении по совместительству в 1 здании, т.к.прачка у нас в одном здании, а подопечные находятся во 2. У нас началось сокращения соотрудников и во 2 здании сократили коридорную уборщицу и сказали что мою должность переносят туда (уборшик служ. Помещений) но я отказалась там работать и у меня забрали эту должность. О том что меня сократили, я ничего не подписывала. Было ли это сокращение и положено мне выходное пособие?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

11.06.2015, 01:14,

г. Ростов-на-Дону

Сокращение - довольно сложная процедура увольнения. Если речь идет о том, что у вас забрали ставку - это не сокращение, потому что сокращение сопровождается увольнением. О предстоящем сокращении работник письменно предупреждается не менее чем за два месяца до увольнения. Уточните, пожалуйста, что произошло. Вас уволили или не уволили?

Спросить

Автор вопроса

Ольга Н.А.

11.06.2015, 04:54,

г. Николаевск-на-Амуре

Сейчас я работаю только Машинистом по стирке белья.Просто произошла такая ситуация, нам зарплату платят 2 раза -это аванс и остаток зарплаты.Мне перевели аванс 4000 руб. а потом остаток зарплаты 1725 руб. , а зарплата у меня 9725 руб., я позвонила в бухгалтерию и бухгалтер мне сказала что она забрала у меня 4000 руб. т.к это какое-то выходное пособие. Я ей объяснила что никаких выходных пособий я никогда не получала и она сказала,: ну у вас же сократили уборщика служебных помещений.? Я ей ответила что вроде-бы да. В отделе кадров я узнала что когда я отказалась убирать во 2 здании то они отдали эту должность другому человеку и этот человек работает на целую стаставку.Просто мне было не понятно с чего бухгалтер взяла что это выходное пособие????

Спросить

Юрист

Шехирева Г.В. 4.8

11.06.2015, 05:00,

г. Братск

Если вы подписывали приказ(ы) на работу на обе должности, и не подписывали приказ об увольнении то обратитесь в инспекцию по труду и (или) в прокуратуру, можно через интернет-приемную написать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59