Завод стоит второй месяц, предприятие не открывают, но кирпич вывозят. З/п не выплачивают, постоянно придумывают разные оправдания. На биржу не ставят, а людей заставили написать заявления без содержания. Можно выбить деньги через суд, но проблема в том, что 60% з/п черная, ее нам не выплатят. Подскажите как поступить в данной ситуации. И правда ли это что по истечению 2 х месяцев, пока люди сидят без содержания, нас не смогут поставить на биржу от предприятия?

И правда ли это что по истечению 2 х месяцев, пока люди сидят без содержания, нас не смогут поставить на биржу от предприятия?

Предприятия остановила работу. Люди сидят без содержания 3 месяца. Предприятия не банкроты. Как можно встать на биржу труда?

Предприятия остановила работу. Люди сидят без содержания 3 месяца. Предприятия не банкроты. Как можно встать на биржу труда?

Читать ответы (1)

Как можно выбить долги с данного предприятия.

Я представляю интересы предприятия в октябре 2008 г. мы отгрузили продукцию предприятию "Руэлпром" с оплатой после предъявления спецификации 5 банковских дней. Но посей день данное предприятие с нами не расчиталось и как стало нам известно в ноябре 2009 г. на предприятии начата процедура бонкротства но в настоящее время всю деятельность предприятие перевело на другую фирму. .Как можно выбить долги с данного предприятия.

Читать ответы (1)

Как выбить алименты, если муж не получает содержания в течение 2 месяцев и судебные приставы не помогают?

Не выплачивают алименты 2 месяца, муж сидит без содержания, исполнительный лист находится на предприятии, как мне выбить алименты? Обращалась к судебным приставам они не помогли. Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой зарплаты на государственном предприятии - возможные действия и перспективы в случае банкротства

Работаю на государственном поедприятии, в течении 3 х месяцев не выплачивают зарплату, только аванс и тот позже положенного срока. Писали жалобы в трудвую инспекцию, но ситуация не изменилась. Писать заявления О простое до выплаты зп-бессмысленно, штат сотрудников большой (1500 человек), людей просто увольняют. Можно написать заявление с просьбой выплатить определенную сумму, которую рассматривает комиссия внутри предприятия и ставит в очередь на получение средств. Также, говорят, что предприятие не выберется из долговой ямы. Исходя из этого, у меня два вопроса: Какие действия можно предпринять, в сложившейся ситуации? Есть ли шанс, что деньги будут выплачены полностью, при условии банкротства предприятия?

Читать ответы (3)

И какие гарантии что нас не оставят без зарплаты по данной схеме.

Ситуация, такая. На нашем предприятии заставляют писать заявление на отпуск без содержания на 3 месяца, с у словием того, что нас временно оформят через биржу и мы будем работать так же на своем предприятии эти 3 месяца, но зарплату нам будут платить часть от биржи труда, а часть от предприятия, до уровня наше гарантированой зарплаты по штатному расписанию. Вопрос на сколько правомерна эта акция? И какие гарантии что нас не оставят без зарплаты по данной схеме.

Читать ответы (1)

Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?

Работаю на предприятии почти 7 лет, в декабре 2013 года предприятие закрылось, всем выдали образцы заявлений об увольнении со старого предприятия, о принятии на новое предприятие. С новым предприятием трудовой договор не заключала, т.к работодатель до сих пор даже не перечисляет отчисления в пенсионный фонд. Договор о материальной ответственности на новом также не оформляется. На данный момент увольняюсью, смогут ли меня за что то привлечь по старому предприятию?

Читать ответы (1)

Какие выплаты работнику полагаются при сокращении и куда обратиться с этим вопросом

Объясните пожалуйста, какие выплаты полагаются работнику при сокращении, т.е мой муж работал на заводе, завод закрыли (ликвидация предприятия), ему выплатили как положено-отпускные, з/ту. И сказали-" Если встанешь на биржу, то нужно принести с биржи справку, что ни где не устроился." Как я знаю (я тоже попадала под сокращение) два месяца завод должен платить среднюю з/ту не зависимо стою я на бирже или нет, а далее если встанешь на биржу, то выплачивает биржа. Или это не так? Если на заводе объясняют не верно, то куда можно обратиться с этим вопросом?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой зарплаты и возможный банкротство предприятия - что делать и как защититься?

Я работаю на предприятии! Уже три месяца нам не выплачивают з.п.,а с января сказали вообще предприятие объявит себя банкротом! Стоит ли ждать выплаты зарплаты? Как всё это будет происходить (через суд или нет?) и имеет ли право начальники предприятия уволить меня в таком случае? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию с приватизацией жилья при угрозе увольнения с работы?

Как приватизировать жилье в данной ситуации? Мы (я, муж и несовершеннолетняя дочь) с февраля 2008 года проживаем в общежитии, которое принадлежит предприятию. У нас временная прописка и договор найма мы заключаем каждые 11 месяцев. В июне 2013 года мы подали исковое заявление в суд о приватизации данной жилой площади. Но руководство предприятия узнав о том что мы подали в суд, вызвали вас на беседу и настаивают чтобы мы забрали свое исковое заявление из суда, иначе они нас уволят с предприятия (мы вдвоем работаем на данном предприятии). И мы теперь не знаем как быть, если мы заберем свое исковое заявление, то не сможем опять его подать на приватизацию данного жилья.. А если не заберем то нас могут уволить, а это предприятие у нас в городе единственное где можно работать. Подскажите пожалуйста как нам быть в этой ситуации.

Читать ответы (1)

Как изменить договор с энергетической компанией после перерегистрации предприятий А и Б?

Проконсультируйте, как правильно поступить. Мы находимся в Севастополе, по одному юридическому адресу 2 предприятия (назову условно А и Б) предприятие А сдает в аренду предприятию Б имущественный комплекс, у предприятия Б заключен договор с энергетической компанией на поставку эл.энергии, по которому у энергетической компании имеется задолженность перед предприятием Б. Учредителями принято решение проводить перерегистрацию в рамках заонодательства РФ для предприятия А, а предприятие Б оставить в Украине. Согласно договора переуступки права требования предприятие Б уступило долг энергитической компании предприятию А. Как теперь правильно внести изменения в договор с энергитической компанией о том, что другой стороной договора вместо предприятия Б выступает предприятие А?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59