Ирина
19.04.2015, 13:11
Осужденный работник - возможность увольнения в соответствии с Трудовым кодексом РФ и действиями Государственной инспекции труда
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, человек был осуждён в 1982 году. По ст. 146 УК РСФСР и ст. 218 УК РСФСР. Работает педагогом. Сейчас стоит вопрос о его увольнении. Возможно ли что то сделать, чтобы остаться работать?
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
