Может ли работодатель уволить сотрудника, если в частной клинике не был открыт больничный лист?
Находилась на лечение в частной клинике две недели выписали но забыли открыть больничный лист дали справку. Может ли работадатель уволить? Или можно его открыть задним числом?
Уволить Вас не могут, т.к. больничный лист не выписан по халатности клиники.
В тоже время, без больничного листа, Вам больничный не оплатят.
СпроситьЗдравствуйте, Константин!
Справка является документом, подтверждающим Ваш отсутствие на работе по уважительной причине
У работодателя нет оснований увольнять Вас, однако справка не дает право на оплату этих дней.
Открыть больничный лист задним числом проблематично, так как это документы строгой отчетности, они имеют номер, а выдачу их фиксруют в журнале.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 430 Поиск Регистрация