Что делать, если последует пямой намек со стороны руководства уволиться по собственному желанию?
Ни для кого не секрет, что сейчас проходят на предприятиях повальные массовые сокращения. Я работаю в банке. Наш банк проходит процедуру санации. Обязательства физ лиц и права требования по кредитам купил другой банк. А персонал оказался за бортом. Некоторые отделы сокращают по согласованию сторон, выплачивая им определенные суммы выходного пособия. Но в отделе кадров сказали, что Управление РКО (расчетно-кассовое обслуживание) это не касается. Сидим как на пороховой бочке. По четвергам отзываются лицензии. И каждый четверг все гадаем, что с нами будет.
Вопрос: - Является отзыв лицензии у банка банкротством? Что делать, если последует пямой намек со стороны руководства уволиться по собственному желанию? Как грамотно и разумно поступить, чтобу уволиться законно и получить все причитающиеся выплаты?
P.S. Руководство посоветовала некоторым сотрудникам уволиться по соглашению сторон, так как в противном случае, если увольняться по сокращению может не хватить денег. Помогите разобраться!
Лучше всего соглашаться на соглашение, пардон за тавтологию, и выторговать в нем как можно больше для Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация