Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Угрозы увольнения - Может ли беременную сотрудницу уволить работодатель в случае отсутствия больничного листа?

12.06.2015, 12:28
• г. Москва

Могут ли уволить беременную за отсутствие на работе. Справка от врача есть, что была на приеме, но директор требует больничный. Место работы в Москве, а на приеме у врача была в другом городе (в гос. поликлинике). Директор пригрозил увольнением в случае того, если не будет больничного листа в этот день. Справка о том, что я была на приеме у врача в этот день ее не устраивает.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете обратиться в трудовую инспекцию, т.к. справки о приеме беременной вполне достаточно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не могут уволить беременную согласно ст.261ТКРФ.

Согласно части третьей ст. 254 ТК РФ за беременными женщинами при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях сохраняется средний заработок по месту работы; заработная плата за время, в течение которого сотрудница отсутствовала на работе, не начисляется (часть первая ст. 129, ст.ст. 146, 149, 191 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги