Проблемы с отпуском и увольнением - История работы в компании Подружка
Мой вопрос вот в чем. Я работаю в компании 1 год и 8 месяцев. Компания сеть магазинов для женщин,, Подружка. В месяце мае, сменился региональный. В конце месяца мая я писала заявление на отпуск с 28 мая по 5 июня. Я занимала пост исполняющая обязанности менеджера. Перед отпуском я написала региональной, чтобы меня сняли с должности и.о менеджера. За день до отпуска мне на рабочую почту приходит информация, что 2 июня инвентаризация. Я созвонилась с региональной и спросила, нужна ли я на инвентаризации. Она мне ответила нет, без тебя разберёмся. Я благополучно ухожу в отпуск. Потом узнаю от коллеги, что итог минус 300000. Я звоню региональной узнаю о минусе и узнаю, что до сих пор не подписан отпуск, это было уже на тот момент 3 июня. На вопрос почему не подписан отпуск мне было отмечено не успела. Спустя день я начинаю звонить интересоваться, когда мне на работу, на что ответа точного тоже нет. Мне продлеваеют отпуск на 2 дня. не объяснив причину. И 7 числа я договариваюсь о встрече с региональной и она на встречу не приезжает, на звонки не отвечает. Я самовольно выхожу на работу 8.06 отрабатываю два дня и больше я не вышла, потому, что моя региональная два дня назад попросила меня уйти по собственному, сначала пугая меня, что у невесть 6 обьяснительных от меня и это можно по статье уволить, а когда я попросила второй шанс онаответила, что она не хочет со мной работать. На это я сказала, что уйду по соглашению двух сторон, на что ответ был нет. И остановились мы на том, что тогда я иду консультироваться с юристом. Сегодня уже третий день как я ищу помощи юристов, боюсь, что на меня могут оформить три акта о невыходе.
Могут оформить, потому что у вас три дня прогулов. Поиски юриста - не основание для невыхода на работу.
Спросить