Я работаю мастером аварийной газовой службы по трудовому договору.А теперь собираются возложить на меня обязанности диспетчера ЖКХ

• г. Коломна

Я работаю мастером аварийной газовой службы по трудовому договору.А теперь собираются возложить на меня обязанности диспетчера ЖКХ, отвечать на звонки и их записывать и это в мое рабочее время без оплаты без приказа, грозят увольнением.Собираются мне вручить уведомление, в котором я должен подчеркнуть согласен или не согласен работать диспетчером.А если нет , то уволят.Правомочна ли администрация поступает.

Читать ответы (0)

Коломна - онлайн услуги юристов

Ольга Владимировна
23.11.2013, 13:12

Перевод в долность сторожа без изменения обязанностей диспетчера - правомерно ли это и что делать, если не согласны?

Работаю в дорожной организации диспетчером-составление отчетов, работа со спец. Компьютерными программами для обеспечения безопасности движения, связь с ГИБДД, вышестоящими организациями и пр.В должностных обязанностях должность называется диспетчери оперативный дежурный. В трудовом договоре и приказе сторож-диспетчер. Сейчас дирекции указали на несоответствие названия с ОКПДТР, и нас переводят на должность сторож, оставляя все наши обязанности диспетчера. Правомерно ли это и что делать, если не согласны. Оплата производится по 1 разряду без доплат за совмещение.
Читать ответы (1)
Наталия
09.02.2005, 16:48

Оплата труда и нормы рабочего времени для диспетчеров, сторожей и мастеров в газовом хозяйстве при 12-часовом графике работы

Как правильно оплачивать работу диспетчерам, сторожам, мастерам Аварийно-диспетчерских служб в газовом хозяйстве при 12-часовом графике работы, если они работают на окладе? Какие норма-часы для этой категории рабочих? Как оплачивать сверхурочные и как просчитать чосло сверхурочных часов? Как оплачивать праздничные дни?
Читать ответы (1)
Ирина
06.11.2013, 10:27

Повышение зарплаты диспетчеров после проверки - премия или обман?

Я работают в Пестречинском районе диспетчером Единой Дежурной Диспетчерской Службы. В октябре месяце к нам а администрацию приехала проверка из Казани (наша бухгалтерия находится в администрации) и именно за октябрь месяц нам диспетчерам резко подняли зар. плату. Старший диспетчер объяснил нам, что это премия, а на самом деле нам ежемесячно не дадавали эту сумму. Как нам быть? Посоветуйте. Решить на муниципальном уровне не удается!
Читать ответы (1)
Наталья
16.05.2015, 09:16

Отказ от выхода вне рабочего времени и действия при увольнении в связи с изменениями в графике дежурств в ООО мастеров

Работаю в ООО, мастеров электрослужбы. Администрация убрала аварийную службу по электрике, заставляют составлять график дежурство на выходные дни и вне рабочее время, без приказа, оплата по факту отработанного времени. У нас трудовая пяти дневная неделя, Администрация грозит увольнением в случае не выхода вне рабочего времени. Имеем ли право отказаться от выхода вне рабочего времени. И что делать вслучае увольнения. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
21.04.2015, 23:02

Изменение условий трудового договора без предварительного приказа - как правильно поступить в данной ситуации?

Я работник предприятия. Администрация исключительно лично мне прислала уведомление об изменении условий трудового договора в связи с сокращением рабочего дня работы всего! Подразделения, в котором, кроме меня, работает еще два человека - они таких уведомлений не получали. Соответственно сокращению рабочего дня мне урезается зп. В уведомлении мне предлагается с уведомлением ознакомиться и подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. В противном случае грозят увольнением. Я уверен, что сокращение рабочего дня отдела это обман, никакого сокращения рабочего дня не будет, просто хотят мне меньше платить. Вопросы: Предусматривает ли порядок изменения условий трудового договора по инициативе работодателя обязательное предварительное (перед уведомлением) издание работодателем соответствующего приказа или можно отправить работнику уведомление о наступающих изменениях условий трудового договора без предварительного издания приказа. Как мне правильно поступить в данных обстоятельствах? С уважением Игорь. Владимирович Климентьев.
Читать ответы (2)
Анна
02.03.2009, 11:00

Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?

В организации, где я работаю, вышел приказ о неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне (ссылка на кризис). Получила уведомление о введении режима о неполном рабочем дне. Расписалась за ознакомление с уведомлением. Данные изменения не оформлены допсоглашением к трудовому договору. Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Читать ответы (2)
Светлана
12.10.2021, 19:31

Как правильно налоговать доходы диспетчера ИП по грузоперевозкам?

У меня ИП,работаю диспетчером по грузоперевозкам. Через мое ИП Поступают оплаты для перевозчиков. Разница, это моя зп, остается у меня. С какой суммы я должна платить налоги? С моих доходов или с той суммы которая поступает мне на счет?
Читать ответы (1)
Владимир
04.03.2016, 12:44

Необходимость разбирательства

Уведомления о прекращении работы по срочному договору не было. В срочном трудовом договоре конкретная дата увольнения не указана. Сказано по окончании строительства объекта. Строительство ещё не окончено, акт приёмки-передачи незавершённого строительства - не подписан.16.02.16 выдали приказ о моём увольнении где основанием для увольнения указано моё заявление на увольнение от 16.02.16, которое я не писал. Продолжаю работать по настоящее время. Администрация обещает разобраться. Как мне оплатят рабочие дни?
Читать ответы (1)
Михаил Юрьевич
08.02.2020, 18:40

Проверка газового оборудования в квартире - документы, которые составляет газовая служба и что делать

Газовая служба ежегодно проверяет газовое оборудование в квартире. Какие документы представитель газовой службы должен составить после проверки? И второе - если я не согласен с суммой которую у меня требует представитель газовой службы за проверку что мне делать?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.07.2016, 17:28

Можно предложить следующий заголовок:\nСпор о задержке оплаты перевозки

Перевозчик заключил с диспетчером заявку-договор на перевозку, согласно которой оплата в течении семи дней после выгрузки, в заявке есть пункт мелким подчерком, что оплата производится только после оплаты перевозки грузоотправителем. Диспетчер не оплачивает перевозку т.к. якобы ему не платит заказчик. Задержка оплаты три месяца, вправе ли диспетчер не платить за выполненный рейс? Когда нам можно подавать в суд? и на кого? Заказчика или диспетчера? Спасибо!
Читать ответы (2)