Екатерина
11.04.2012, 13:13
Защита прав работника по уходу за ребенком - возможность увольнения до 3 лет ребенка
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас ребенку 2,5 лет и я хочу выйти досрочно на работу, имеет ли право работодатель не взять меня на работу?, т.е. сократить или уволить в связи с тем что нет места для меня. Полагается ли мне какая нибудь выплата если меня уволят?
имеет ли право работодатель не взять меня на работу?
- Нет у него такого права. Вам обязаны предоставить прежнее рабочее место.
Полагается ли мне какая нибудь выплата если меня уволят?
- Вас не уволят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация