Изменение графика работы и оплата часов - что говорит законодательство?

• г. Чапаевск

Меня интересует такая ситуация, я работаю по скользящему графику 2 через 2. Нас 4 е человека, настала пора отпусков и график изменили на 2 в день 2 в ночь и 2 выходных, при этом количество часов возросло. Вопрос как должны оплатить эти часы в одинарном или в двойном размере? Есть ли норма выработки часов за месяц? И еще при работе по 12 часов в табеле ставят 11,5 часов вычитая обед, это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, в данном случае ответить на ваш вопрос невозможно. Вы не написали суммированный у вас учет рабочего времени или нет, и какой учетный период. Если з учетный период нет переработок, то платят в одинарном размере. То что обед не включают, это законно и правильно.

Спросить

Чапаевск - онлайн услуги юристов