Когда они были еще в штате они числились как инструктора-методисты, но методистами по сути не являясь.

• г. Москва

Сотрудники бюджетного учреждения ДЮСШ ведут платные услуги в спортивном комплексе (бассейн, аэробика). Сначала они у нас были устроены по основному трудовому договору как внешние совместители (т.к. у них есть основное место работы). но пришло уведомление с департамента физ.культуры и мку(те кто заминается бюджетными средствами), что мы не можем платить людям выполняющим платные услуги заработную плату из бюджета. Попросили их уволить и принять по ГПХ. Но получается что мы с ними все равно ведем трудовые отношения круглогодично. Просто заново заключая договора каждый месяц. Когда они были еще в штате они числились как инструктора-методисты, но методистами по сути не являясь. Как нам быть, ведь сейчас если ведутся долгое время трудовые отношения с сотрудником по гпх, нужно его ввести в штат, но ставок у нас нет, т.к. те которые они занимали их упразднили. А если выяснится что с ними заключили такие договора. то возможны большие штрафы, которые ясное дело платить не хочется. Как найти выход из сложившейся ситуации. Заранее спасибо!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов