Возможность оставаться в организации после временной работы в период декретного отпуска и выплаты при сокращении.

Question

У меня такой вопрос! Я была устроена по приказу на постоянную работу, в связи с сокращением моей должности, меня перевили на другую временную работу в этой организации, на время декретного отпуска 2 года. Скажите имею ли я право по истечению этого срока остаться в этой организации, и должны ли мне предоставить другую должность? Какие могут быть выплаты в связи с сокрощением? Заранее спасибо.

Давыдов Михаил Владимирович · Answer

В соответствии с частью третьей статьи 81 ТК РФ увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников организации индивидуального предпринимателя допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. То есть, по закону Вас в этой ситуации не могут перевести временно, только постоянно. Временная работа в этой ситуации - незаконное действие работодателя, которое можно оспорить (и оспаривать желательно сейчас, потом сроки пройдут). Помните, что уволить Вас по сокращению могут только, если Вы были предупреждены персонально и под расписку не менее чем за два месяца о предстоящем увольнении (часть вторая статьи 180 ТК РФ). При увольнении по сокращению Вам должно быть выплачено выходное пособие в размере Вашего среднемесячного заработка и гарантирована выплата заработной платы  до трех месяцев в соответствии со ст. 178 ТК. Этот вопрос достаточно объёмный, поэтому, если возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь по тел. в Барнауле (3852) 350335. Если же возникнет необходимость обращаться в суд, звоните и приезжайте ко мне на очную консультацию.

Возможность оставаться в организации после временной работы в период декретного отпуска и выплаты при сокращении.

Камень-на-Оби - онлайн услуги юристов

Могут ли уволить беременную женщину, переведенную на другую должность во время декретного отпуска?

Меня должны были уволить в связи с сокращением штата организации, но перевели на другую должность.

Возможность получения выплаты при сокращении должности и право на отзыв заявления о переводе на временную должность

Я устроена постоянно, меня перевели временно (на время декретного отпуска) на другую должность.

Сокращение жены, временно переведенной на другую должность во время декретного отпуска, возможно ли?

Права беременной работницы при изменении должности и возвращении после декретного отпуска

Может ли меня сократить после декретного отпуска без предоставления другой должности?

Особенности получения декретных выплат при временном трудоустройстве во время декретного отпуска другой сотрудницы

Ситуация с переводом на другую должность без заключения договора - что делать?

Вопрос законности перевода на другую должность во время декретного отпуска и возможно предстоящего увольнения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59