Взимается налог 13 процентов с работника, если у него четверо детей.

• г. Новосибирск

Взымается налог 13 процентов с работника, если у него четверо детей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При расчете налога на доходы физических лиц Вы имеете право на стандартные налоговые вычеты на детей:

- 1400 руб. на 1-го ребенка

- 1400 руб. на 2-го ребенка

- 3000 руб. на 3-его и каждого последующего ребенка, т.е. у Вас не облагается налогом 8800 руб.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Шабрина Ксения Павловна
10.03.2010, 15:27

Работник требует возврат подоходного налога за последние 4 года после неправильного предоставления льготы на ребенка-инвалида

Работнику была положена льгота по подоходному налогу на него самого и на ребенка инвалида. Была предоставленна льгота только на работника. Работник заявляет о возврате подоходного налога за последние 4 года. Скажите пожалуйста каким образом возвращается подоходный налог?
Читать ответы (1)
Роман Борисович
29.08.2015, 13:00

Сколько процентов с заработной платы взимается подоходный налог если имеем троих несовершеннолетних детей.

Сколько процентов с заработной платы взимается подоходный налог если имеем троих несовершеннолетних детей.
Читать ответы (1)
Карина Борисовна
11.12.2019, 13:34

Вопрос о налоге на заработок мужа и его изменении в зависимости от годового дохода

У меня токой вапрос муж раба тает один, у нас четверо детей с него начали брать налог тринадцать процентов, сылаються на то что в год он заработал 370 тр и из-за этого у него налог тридцать процентов, а на следующий год будет меньше, если опять сумма за год привысит значит будет опять тринадцать процентов взымать налог.
Читать ответы (1)
Екатерина Владимировна
06.10.2015, 11:38

Ответственность работодателя за выплату зарплаты и комиссии за перевод - проблемы работника или работодателя?

Куда работодатель должен платить работнику зарплату? На любой счёт, который укажет работник? Если за перевод взимается комиссия, то на какую из сторон относятся эти расходы? Ведь, если работник должен получить з/п 100 руб, то если ему на карту поступит 99 руб, то это будет недоплата. А работодатель ссылается, например, что у него с Банком, где открыт р/с работника нет договора. Это проблемы работника или работодателя?
Читать ответы (2)