Уволили меня по сокращению после отпуска - что делать в такой ситуации?

Сокращение без предупреждения и компенсации - как действовать при увольнении из не государственной фирмы

Не знаю как быть. В октябре устроилась в не гос. фирму. Неделю назад меня послали в отпуск за свой счет, т.к было мало работы. А вчера мне заявили, что сокращение. Вот так просто сократили. В трудовой я вроде официально. Как мне теперь быть? Без предупреждения и обьяснения просто послали. И что-то мне подсказывает, что компинсацию тоже никто платить не будет. Официально з.п. была одна, а платили больше. Подскажите мои действия. Что сказать и как себя вести.

Читать ответы (3)

Вопросы задержки зарплаты и пути ее взыскания после ухода с работы

Был устроен на работу по трудовом договоре, проработал на фирме (работе) пол года, пошли задержки, уволился с работы, фирма задолжала мне зарплату за два месяца, выплачивать не собирается, кормит словом выплатим, мы над этим работаем, что делать? Куда обратится? Чтобы получить свою зарплату.

Читать ответы (1)

Как реагировать на беременность во время отпуска за свой счет - правовые аспекты и рекомендации

В связи с сокращением объемов меня отправили в отпуск за свой счет на месяц для поиска работы. Прошла неделя я узнаю о беременности 2-3 недели. Что делать? Как действовать? Какие документы и действия применять?

Читать ответы (4)

Проблемы с отпуском и права на отпуск в компании

Я устроена на работе с 10.12.2015 г. В 2016 была в отпуске в августе 2 недели и в октябре 1 неделю. В октябре мне не дали 2 недели сославшись на то что отгулять мне положено только 1 неделю так как устроена я в декабре. А в декабре мне не дали положеную неделю так как в декабре отпуска вообще не дают не кому. В этом году директор составила гравик отпусков и я по нему должна идти в отпуск с 22.02 на 2 недели а потом осенью. Но в отделе кадров опять мне не дают отпуск потому как я устроена в декабре и мне типа положено идти в июне только. А потом только в декабре. Но при этом говорят что я в октябре отгуляла 2 недели. Хотя я гуляла 1 неделю они же сами мне не дали 2 недели. Теперь же утверждают у них написано что я отгуляла 2 недели. Короче какои то бардак. Подскажите пожалуиста как мне положен отпуск и мею ли я право идти в отпуск по гравику. Ведь если я пропущу отпуск по гравику то мне он будет положен только осенью.

Читать ответы (2)

Неполучение зарплаты и угроза увольнением - как вернуть свои деньги и трудовую книжку?

Скажите пожалуйста я проработал на фирме 3 месяца за 2 месяца мне заплатили за 1 месяц мне не заплатили сказав что я им больше не подхожу и мне надо отработать две недели одну неделю я отработал а на 2 неделе я заболел и у меня есть больничный начальник сказал что увольняет меня по статье и не будут выплачивать мне деньги за последний месяц. Что мне делать чтобы получить свои заработаные деньги и трудовую книжку?

Читать ответы (2)

Можно ли заставить меня отработать 2 недели при смене работы, если я не устроена официально по месту работы?

Здрайствуйте! Очень хотела бы узнать ответ на свой вопрос. Я не устроена официально по месту работы. Работаю почти три года. Решила сменить место работы на более выгодное. МОГУТ ли меня заставить отрабатывать 2 недели? При этом мой график: неделя через неделю. Спасибо!

Читать ответы (1)

Работодатель отправил меня в неоплачиваемый отпуск на неопределенный срок - что делать?

Устроился на работу в сервис и проработал там 4 месяца, в этот период клиентов в сервис было очень мало т. К. Сервис недавно был открыт, и в связи с тем что клиентов небыло совсем, работодатель отправил меня в отпуск за свой счет на неопределенный срок, который длится уже полтора месяца, имеет ли он право так делать? Заявление на отпуска я неписал, позвонила администратор и сказала что я в отпуске.

Читать ответы (1)

27 недель беременности - могут ли отказать в официальном трудоустройстве при передаче контракта в другую фирму?

У меня 27 недель беременность, до декрета 3 недели, но контракт по которому я работаю передают в другую фирму, то есть всех через увольнение, но меня эта другая фирма брать отказывается, а эта фирма не может предоставить мне работу на 3 недели, имеет ли права та фирма отказать мне в официальном трудоустройстве? Сейчас устроена тоже официально.

Читать ответы (1)

Знаю, что по Трудовому праву РФ положен отпуск сотрудникам 28 дней в год.

Знаю, что по Трудовому праву РФ положен отпуск сотрудникам 28 дней в год. Я работаю в частной фирме, была в отпуске летом три недели. Оплатили полностью. Хотела бы взять в октябре. Осталась неделя оплачиваемого отпуска. Спросила у зам. директора, на что мне ответили, что только за свой счет. Правильно ли это? По закону еще за неделю мне должны оплатить. Что делать? В организациях один ответ, ищи другую работу. Везде беспредел. К кому обращаться, если идет нарушение закона. Какая статья?

Читать ответы (1)

Возвращение на работу после декрета - Руководство отправляет работника в оплачиваемый отпуск на свой счет?

Я вышла на работу после декрета после полутора лет офицально, проработав 3 месяца меня отправили в отпуск за свой счёт на две недели т.к майские праздники работы мало, у меня трое детей, двое из них несовершеннолетние и мать одиночка, может ли руководство так поступить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволили меня по сокращению после отпуска - что делать в такой ситуации?

Самара - онлайн услуги юристов