22 января мне сказали, что меня хотят сократить с 31-го января, но чтобы я написала заявление по собственному желанию.
Здравствйте! Я мать одиночка. 22 января мне сказали, что меня хотят сократить с 31-го января, но чтобы я написала заявление по собственному желанию. Что мне делать? Как лучше поступить в такой ситуации? Какие у меня права?
Ольга, ни в коем случае не пишите заявления об увольнении по собственному желанию. Для вас как для матери-одиночки Трудовым кодексом РФ предусмотрены дополнительные гарантии.
Так согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК).
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
«Одинокая мать под угрозой сокращения - как защитить свои права и сохранить работу?»

Мать-одиночка с договором работы у индивидуального предпринимателя - возможность сокращения и как правильно поступить

Как защитить свои права в случае предоставления заявления о прекращении договора работы по собственному желанию?
Как защитить свои права при угрозе увольнения на декретной ставке?
Как быть матери-одиночке, заставляют написать заявление о понижении в должности на предприятии?
Как поступить, если запрашивают написать заявление об увольнении по желанию при отсутствии такого желания и нежелании сокращения?
