Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Т.е., еду, например, в отпуск, и мой работодатель обязан известить ФМС.

16.06.2015, 15:21
• г. Москва

Я гражданин Украины, получивший РВП вне квоты, по браку. При официальном трудоустройстве возник вопрос о необходимости уведомлять ФМС в случае, если я покидаю территорию РФ более, чем на две недели. Т.е., еду, например, в отпуск, и мой работодатель обязан известить ФМС. Я вернулся - и об это извещают. Так ли это? Заранее спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
10.02.2020, 20:54

Декретные и оплачиваемый отпуск - права сотрудника при официальном трудоустройстве и необходимые документы от работодателя

При официальном трудоустройстве обязан ли работодатель выплачивать сотруднику декретные? И если это официальное трудустройство возможно быть такому что предлагают только 2 недели отпуска оплачиваемого, а другие 2 недели если пожелаем идти, то за свой счет? И крайний вопрос какие документы должен работодатель сотруднику, подтверждающие официальное трудоустройство?
Читать ответы (1)
Юлия
31.10.2020, 15:36

Срок подачи документов на РВП для иностранного гражданина в России - вне квоты и при наличии семейных связей.

Скажите пожалуйста за сколько дней до окончания регистрации иностранного гражданина на территории РФ можно подать документы на РВП (ВНЖ) ?вне квоты (гражданин Украины в официальном браке с гражданкой Российской Федерации и есть общий ребенок)
Читать ответы (1)
Павел
20.07.2017, 09:49

Обязан ли иностранный гражданин с РВП по браку уведомить ФМС о трудоустройстве или это делает работодатель?

Скажите пожалуйста, должен ли иностранный гражданин имеющий РВП по браку уведомлять ФМС о трудоустройстве на работу или это должен делать только работодатель?
Читать ответы (9)
Валерия
11.03.2016, 12:53

Рвп нужна ли квота работодателю

Должен ли работодатель получать квоту на привлечение ИГ (Украина) с РВП и нужно ли вообще уведомлять ФМС? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
24.04.2008, 14:53

Вопрос: как ей получить РВП вне квоты, так как в УФМС нам сказали что квота на этот год уже закончилась.

Я гражданин РФ, супруга гражданка Украины. В браке более 8 лет. На данный момент мы находимся на территории РФ,я имею РВП, супруга регистрацию на 3 месяца. Вопрос: как ей получить РВП вне квоты, так как в УФМС нам сказали что квота на этот год уже закончилась. Что для этого сделать? Достаточно ли того что у меня есть РВП или нужна прописка. Спасибо.
Читать ответы (1)
Роман Игоревич
23.08.2016, 18:32

Как получить РВП в Украине - рассмотрение родственных связей и квоты для граждан старше 18 лет

Я гражданин украины! Мне 20 лет. Хотелось бы узнать у меня мама тоже гражданка украины и подала документы на РВП по случаю как рожденная на территории РФ. Так как я уже совершеннолетний и мне надо тоже РВП мне приходиться получать квоту. Вопрос: если у меня основания для получения РВП вне квоты доказав родственную связь с моей матерью или что-то в этом роде?
Читать ответы (1)
Лена
21.04.2016, 11:00

Обязан ли работодатель уведомлять ФМС о заключении трудового договора с гражданином Украины получившим временное убежище?

Обязан ли работодатель уведомлять ФМС о заключении трудового договора с гражданином Украины получившим временное убежище?
Читать ответы (1)
Александр
15.03.2011, 13:06

У нас на предприятии график отпусков формы т 7,а там графы для подписи работника нет (когда его извещают о начале отпуска).

У нас на предприятии график отпусков формы т 7,а там графы для подписи работника нет (когда его извещают о начале отпуска). По закону работодатель обязан известить работника о начале отпуска за 2 недели о чем работник должен расписаться в графике отпусков, а в форме т 7 этой графы нет, как это понимать? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)