Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно составить приказ на оплату: совмещение, совместительство, увеличение объема работ?

16.06.2015, 16:54
• г. Орёл

Добрый день! Бюджетная организация, 3 сторожа, суммированный учет рабочего времени. Один сторож уходит в отпуск, остальные два будут за него работать. Как правильно составить приказ на оплату: совмещение, совместительство, увеличение объема работ?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
28.11.2015, 23:25

Организация работы трех сторожей в бюджетной организации с учетом замены и оплаты переработки сверхурочных

Бюджетная организация. Три сторожа. Работают с 18,00 до 07,00. Суммированный учёт рабочего времени. Сторожа нужно отпустить в отпуск, стороннего человека взять нет возможности. Заменять могут только двое оставшихся. Каким образом можно оформить эту замену? Внутреннее совместительство, РЗО, совмещение или ещё каким-то образом? Оплачивается ли им переработка сверхурочных? Как это в данном случае отразить в табеле?
Читать ответы (1)
Елена
07.06.2015, 19:23

Оставшийся сторож просит отпуск вместо инвалидного - есть ли правомерность в решении директора?

Сторож ушел летом в отпуск, два остальных остались работать. В конце отпуска сторож присылает директору заявление, что хочет взять еще дни причитающиеся как инвалиду. Но в это время уходит другой сторож в отпуск. Правомерно ли решение директора не предоставлять отпуск по инвалидности по производственной необходимости, а предоставить тогда когда будут на работе хотя бы два сторожа?
Читать ответы (1)
Юрий
10.02.2020, 11:52

Как заменить сторожа на время отпуска - искать временного работника или перемещать на дополнительную смену?

Вопрос такой: на работе три сторожа, работают по сменно в ночное время и в выходные дни днем и ночью, Один сторож уходит в отпуск на две недели, могут ли два сторожа работать посменно за него? Или нужно искать временного человека?
Читать ответы (1)
Ирина
27.04.2015, 12:08

Организация оформляет временное совместительство для сторожей при отпуске одного из них на 2 недели

В организации числятся 4 сторожа, работают сутки через трое, один из них оформляет отпуск на 2 недели. Остальные будут работать за него. Как правильно оформить данную работу? Как временное совместительство?
Читать ответы (2)
Геннадий
29.06.2020, 08:46

«Администрация школы решила оставить только двух сторожей вместо трех, увеличив им рабочее время - правомерно ли это?»

Нас три сторожа в школе. Один уходит в отпуск. Администрация отказывается искать замену и в новом графике, только два сторожа с заметным увеличением рабочего времени. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
26.04.2014, 16:07

Возможна ли замена сторожей на период отпуска, учитывая необходимость соблюдения режима работы 24 часа?

На период отпуска 1 сторожа, принимаем по совместительству внутреннему 2 сторожей, в трудовых договорах указываем режим работы 24 часа рабочих трое суток выходных, соответственно каждый сторож по совместительству будет работать уже не сутки через трое, а сутки через 6 дней, возможно ли это, если суммированный учет не ведется?
Читать ответы (1)
ИННА
10.10.2013, 17:03

Как сделать приказ на суммированный учет рабочего времени для двух сторожей с некорректным графиком работы?

Помогите советом, у меня работает два сторожа (день один, другой день другой, с 19-00 до 9-00). как сделать приказ на суммированный учет рабочего времени, и что для этого нужно. А то у них сейчас такая переработка идет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Павел
07.12.2015, 16:34

Риски внедрения суммированного учета рабочего времени на работе в течение года

На работе хотят ввести суммированный учёт рабочего времени, учётный период 1 год. Так как объёмы работ большие, то приходится работать сверхурочно. Соответственно, оплату сверхурочных хотят обойти с помощью суммированного учёта рабочего времени. Чем нам это грозит? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
03.12.2014, 22:55

График работы трех сторожей в учреждении для получения губернаторских выплат

В учреждении работает три сторожа график работы с 17-00 до 08-00, суммированный учет рабочего времени год., т.к. нам выплачивают губернаторские нам надо составить график 40 часов в неделю Как правильно составить график.
Читать ответы (1)