Отработала 12 дней по договору, но не могу отработать полные 2 недели - что грозит мне и может ли работодатель отказать в оплате рабочих дней?
Устроилась на работу отработала 12 рабочих дней по договору надо предупредить об уходе за 2 недели я не могу 2 недели отработать сказала что не буду отрабатывать может ли работадатель не оплатить рабочие дни? и вообще чем грозит мне уход без предупреждения.
Уход без предупреждения грозит вам увольнением по соответствующей статье, с которой потом ни один работодатель может не взять на работу.
СпроситьЯ не официально работаю без трудовой книжки!имеет ли право работадатель не оплатить мне рабочие дни?
СпроситьВиктория! Сначала вы пишите что работаете по договору, потом, что работаете не официально.
Так имело место оформление трудового договора или нет?
п.с. не оформление трудовой книжки - это отдельное нарушение ч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация