Я - гл.бухгалтер гос. организации, которую присоединяют к другой гос. организации одного уровня. Я попадаю под сокращение?

• г. Новосибирск

Я - гл.бухгалтер гос. организации, которую присоединяют к другой гос. организации одного уровня. Я попадаю под сокращение?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! нет, если вас не сокращают, то не подпадаете.

Спросить

А при каких условиях я попаду под сокращение?

Спросить

При принятии собственником решения о сокращении.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Света
31.01.2015, 02:36

Проблемы с оформлением должностей и сокращение штата - моя ситуация в бюджетной организации

Работаю в бюджетной организации бухгалтером на 0.5 ставки, по договору работа основная и совмещаю 0.75 ставки дрогой должности, оформили приказ на совмещение и еще трудовой договор, а не дополнительное соглашение к основному договору бухгалтера. Сейчас у нас в организации идет сокращение штата бухгалтер, я попадаю под сокращения.
Читать ответы (2)
Наталья
02.09.2004, 11:34

Если я нахожусь на больничном как меня будут ознакамливать с приказом о сокращении.

У нас в организации (ООО) происходит сокращение численности сотрудников. Я попадаю под сокращение. Раскожите как происходит процедура ознакомления и сокращения. Если я нахожусь на больничном как меня будут ознакамливать с приказом о сокращении. Спосибо!
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
07.05.2015, 20:54

К организации А присоединяют организацию Б. Правомерно ли,что большинство сокращений происходит в организации А?

К организации А присоединяют организацию Б. Правомерно ли,что большинство сокращений происходит в организации А?
Читать ответы (1)
Ольга
07.05.2013, 23:12

Директор беременной организации стал свидетелем ее ликвидации при присоединении к другой компании

Я являюсь директором организации, которую в данный момент присоеденяют к другой организации и соответственно мою организацию ликвидируют. На данный момент я беременна (срок 3-4 недели).
Читать ответы (1)
Александра
13.01.2017, 17:08

Выдача уведомления о сокращении работника в связи с присоединением организаций - сроки и правомерность

Муж работает в организации, к которой 01.05.2017 присоединяются ещё 2 организации и будет сокращение численности работников. Устно предупредили, что мужа сократят, т.к. у работника из присоединяющейся организации есть преимущество (2 иждевенца). Когда должны выдать уведомление о сокращении, 01.03.2017 или 01.05.2017? И правомерно ли сокращения работника в организации, к которой присоединяют? Спасибо.
Читать ответы (2)
Гость_1476712
26.06.2017, 14:21

Вопрос о сокращении штатов в бухгалтерии в связи с реорганизацией техникума

В настоящий момент происходит реорганизация нашего техникума путем присоединения к другому техникуму. Я работаю в бухгалтерии (1 главный бухгалтер и 4 бухгалтера), затронет ли меня сокращение штатов. Нам сказали что бухгалтерия техникума, к которому нас присоединяют останется в полном составе, может быть в штатное расписание они введут дополнительную ставку бухгалтера и тогда из нас, 4 бухгалтеров, в соответствии с квалификацией предложат работу в техникуме, к которому присоединят. Правильно ли то, что штат техникума к которому нас присоединяют останется, и только наш штат претерпит изменения? Спасибо.
Читать ответы (6)
Ольга
05.11.2014, 19:22

Может ли муж, уже дважды попавший под сокращение, быть сокращенным на новой работе?

Меня интересует вот такой вопрос. Муж недавно устроился на новую работу. И на предприятии стали поговаривать о сокращении, скажите, может ли он попасть род сокращение, если ранее уже попадал под него дважды. Причём один раз в этой-же организации. Оба раза сокращения были ''В связи с сокращением штата''
Читать ответы (1)
Ирина
15.09.2017, 13:49

Перевод работника после уведомления о сокращении - нужно ли уведомлять о сокращении снова или сокращение будет незаконным?

В отделе есть 2 работника: бухгалтер и ведущий бухгалтер. Бухгалтеру выдали уведомление о сокращении как положено за 2 месяца. В конце второго месяца уведомления работники договорились о переводе друг с другом, т.к. сократится не против ведущий бухгалтер. Получается они переводятся на места друг с другом, сокращается должность бухгалтера, а ведущий бухгалтер (которая раньше работала бухгалтером) остается. Вопрос, надо ли уведомлять переведенного работника о сокращении или сократить со всеми пособиями при увольнении т.к. она знала, что должность бухгалтера будет сокращена? Не будет потом сокращение признано незаконным?
Читать ответы (4)
Людмила Васильевна
23.08.2015, 01:34

Вопрос выплат при увольнении

Я работаю гл. бухгалтером в муз. школе мне 55 лет, со мной работает рядовым бухгалтером женщина с двумя высшими образованиями, ей 37 лет, нас присоединяют к школе, где есть гл. бухгалтер, естественно оставят одного бухгалтера, какие мне положены выплаты при увольнении (сокоащении?)
Читать ответы (1)
Наталья
03.12.2015, 11:08

Права работника и расчет при сокращении - что нужно знать и в какой срок ожидать оповещения.

Такая ситуация сокращение в организации. В данной организации работаю с 2007 года. Попадаю под сокращение. Какие права у меня при сокращении и какой расчет положен. И в какой срок должны меня оповестить о сокращении.
Читать ответы (1)