Я ординатор, учусь в мединституте, ежемесячно получаю стипендию в размере 6900. Так же работаю по совместительству у 2-ух работодателей. У одного на момент ухода в декрет 1 год и 4 месяца, у другого 6 месяцев, рабочий стаж больше 4 лет. По уходу в декрет ординатура считается основным местом работы, могу ли я претендовать на какие то выплаты со стороны работодателей по совместительству?

Здравствуйте! Да,можете,если получали доход от работодателей в 2013 и 2014г.г.

А если в 2014 и 2013 годах были разные работодатели?

Право получения выплат со стороны работодателей по совместительству при уходе в декрет ординатором

Будут ли выплаты с работы по совместительству при уходе в декрет?

Работаю на 2 х работах официально, на 2 й работе по совместительству на момент ухода в дикрет будет стаж 9 месяцев. Подскажите пожалуйста, будут ли какие-то выплаты с работы по совместительству или только с основной работы?

Читать ответы (1)

Декретный отпуск и выплаты по совместительству - что положено и может ли меня уволить работодатель?

Я работаю в 2-х организациях: основное место работы - 9 лет, по совместительству - меньше года. Через два месяца ухожу в декрет. Какие выплаты мне положены на работе по совместительству? И может ли работодатель (по совместительству) меня уволить по окончании срочного трудового договора (его окончание приходится на отпуск по уходу)

Читать ответы (1)

Права и выплаты в связи с больничным по беременности и родам при наличии неосновного места работы

Я работаю на основном месте работы (записанной в трудовую книжку) с июня 2014 года, до этого с февраля 2013 работала в другой организации. Параллельно работаю с 2012 года в другой организации внешним совместителем. В марте месяце я ухожу на больничный по беременности и родам. Нужно ли мне на неосновное место работы предоставлять больничный? И положены мне какие-нибудь выплаты, если на основном месте работы работы у меня выходят максимальные выплаты (если складывать зп с предыдущего и нынешнего основных мест работы)? Также могу ли я выйти на работу по совместительству после истечения больничного, а на основном месте работы уйти в декрет до 1,5 лет с сохранением выплат до 1,5 лет? В трудовом договоре по совместительству прописан режим работы по 4 часа в день, 5 дней в неделю с 9-13, хотя по факту я так никогда не работала, т.к. все основные работы у меня были с 8-ми часовым рабочим днем.

Читать ответы (2)

Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.

Читать ответы (1)

Какие выплаты положены женщине при уходе из декрета в декрет и находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сейчас беременна вторым, до ухода в декрет работала всего лишь год на предприятии, какие выплаты положены мне при уходе из декрета в декрет?

Читать ответы (1)

Возможность получения выплат по беременности и родам с основного и совместительного мест работы при наличии стажа

Работаю по совместительству (срочный контракт) 6 месяцев, через месяц ухожу в декрет. Могу ли я рассчитывать на выплаты по беременности и родам с основного места работы (стаж почти 10 лет) и по совместительству? Беременность вторая. Из первого декрета вышла в 2013 году.

Читать ответы (1)

Расчет выплат по основному месту работы и совместительству во время отпуска по уходу до 3 лет

Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет на основном месте работы. В данный момент работаю по совместительству в другой организации В конце 2015 собираюсь уйти во второй декрет Какие выплаты я получу по основному месту работы и совместительству? По совместительству получается проработаю 1 год А по основному месту заработок был в 2001-2012 году Полагается ли мне отпуск по уходу и какой размер до 1,5 лет лучше выбрать минимальный или по замене лет, если с 1 я получала 5,200? Спасибо заранее...

Читать ответы (1)

Что должны сделать, чтобы работа по-совместительству стала основным местом работы.

Год и два месяца работаю по-- совместительству помимо омновной работы, но 10 месяцев назад уволилась с основного места работы (по совместительству продолжаю работать). Что должны сделать, чтобы работа по-совместительству стала основным местом работы.

Читать ответы (1)

Учтут ли выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

С 2012 года работаю на основной работе, с 2013 года работаю по совместительству. В марте 2016 ухожу в декрет. Будут ли учтены выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка

Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право получения выплат со стороны работодателей по совместительству при уходе в декрет ординатором

Пенза - онлайн услуги юристов