Нарушение условий труда контролера пассажирского транспорта в Златоусте - скользящий график, неполная оплата и безучастность работодателя

• г. Златоуст

Я работаю контролером пассажирского транспорта в городе Златоусте, целый день работаю на улице, не зависимо от погодных условий, по скользящему графику, все выходные дни. Нов зарплату получаю по 10 000 руб. это с премией и в трудовой написано, что условия труда у меня нормальные. Вопрос: правомерны по отношению ко мне мои работодатель?

Мне кажется, что скользящий график при нормальных условиях труда нарушен, и оплату должны производить и за вечернее время и за выходные дни, и за погодные условия труда моего.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина Ивановна!

Работа в КРС не является ни вредной, ни тяжёлой. Условия труда нормальные. Рабочее время устанавливается трудовым договором.

Работа в выходной или "нерабочий праздничный день" оплачивается не менее чем в двойном размере. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Спросить