Сергей
28.01.2009, 18:48
Вопрос предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда на основании списка производств, цехов
Читать ответы (1)
Добрый день!
У нас возникла следующая ситуация: по итогам аттестации рабочих мест - 1 рабочее место имело вредные условия труда, и по заключению мы были обязаны установить доплаты за работу в данных условиях, дополнительный отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени. В данный момент у нас нет постоянного сотрудника, ставка поделена по 0,5 на внутреннее совместительство и совмещение. Возникает вопрос, помимо доплаты за вредные условия труда должны ли мы предоставить сотрудникам, имеющим по 0,5 ставки совместительства и совмещения дополнительные дни к отпуску?
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация