Какое решение Ктс должно быть в данной ситуации и какие статьи законодательства применяются?
Я буду очень благодарен если вы ответите на вопрос! Прошу так же указывать статьи, чтобы более доходчиво до меня дошло. За появление в общественном месте в нетрезвом состоянии я был оштрафован на 200 руб с сообщением о случившиеся по месту работы виновного. Администрация предприятия где работал я в приказе объявили мне выговор и мне отпуск был перенесен на неблагоприятное время года. Очередь на получение жилья мне была отодвинута на 10 номеров. И я был лишен еще вознаграждения по итогам годовой работы на 50% . И я обратился с заявлением в Ктс. Какого должно быть решение Ктс. Ответьте пожалуйста! И статьи укажите!
Добрый день!
Нужно писать жалобу, есть явные нарушения.
Вы составили все нормативно-правовые документы?
Если Вы уже что-то подготовили, то Вам необходимо проверить документы согласно закону РФ. Так же очень важно, если Вы неправильно составите, то второй раз не примут документы без основания.
Желаю вам решения вашего вопроса в положительную сторону
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за появление на работе в нетрезвом виде
Правомерность лишения работника вознаграждения по итогам года в случае нарушения требований о трезвости на работе
Генеральный директор лишил работника вознаграждения за появление на работе в нетрезвом состоянии - было ли это законным?
Прохожу временное с замещение сотрудника на декретном отпуске
Сотрудника привлекли к административной ответственности за нахождение в нетрезвом состоянии на рабочем месте
Требование компенсации отпуска за 2007 год на новой работе - возможно ли и обязательно ли?
Инженер Баров за появление на работе 21 апреля 2004 года в нетрезвом состоянии получил выговор.
Как оформить период работы женщины во время отпуска по основному месту работы?
