Aleksei Anisimov
06.02.2015, 14:09
Беременная технолог кондитерской фабрики Леонтьева уволена по сокращению штатов, но после этого ее беременность прервалась
Читать ответы (1)
Супруга была уволена по сокращению штатов 04.09.2008. Позже выяснилось, что она была на раннем сроке беременности (беременность наступила в середине августа - есть справки из медицинских учреждений). Дата постановки на учет в женской консультации - 15.10.2008. После этого супруга 3 раза лежала в больнице, есть больничные листы, поэтому только в декабре обратились в инспекцию по труду для содействия в восстановлении на работу, где был получен ответ, что работодатель не знал о наступившей беременности, поэтому нарушения прав нет. Есть ли смысл обращаться в суд, учитывая, что истек срок исковой давности, и какие шансы на положительный исход? Спасибо!
Олег, знаю что огорчу Вас, но шансов нет
Спросить