Угроза увольнения - Что делать, если работодатель предлагает добровольное увольнение без компенсаций?

26.01.2009, 19:06

• г. Щелково

На работе объявили, что будет сокращение, а на следующий день назвали кандидатов, в числе которых оказался и я. Сказали что я могу доработать две недели. На мои слова что, по сокращению я имею право отработать две недели, что мне положены компенсации, И что, так как я один кормилец в семье и двое детей студентов, меня вообще не должны сокращать, мне ответили: Если я буду добиваться законности, то будут искать статью по которой меня уволят, а если я подпишу по собственному желанию, то мне сразу выдадут двухмесячную зарплату. Что мне делать? Боюсь, что мне ничего не заплатят, а если буду добиваться правоты-уволят по какой нибудь статье. А у меня ещё и кредит.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

26.01.2009, 21:18,

г. Ставрополь

Юрий, если подпишите по собственному, выплат за 2 месяца не дадут, это точно. Добивайтесь хотя бы по сокращению

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части

первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угроза увольнения - Что делать, если работодатель предлагает добровольное увольнение без компенсаций?

Щелково - онлайн услуги юристов