Возможно ли включить в трудовой договор дополнительную работу для специалиста с дополнительной оплатой?
Можно ли вменить в обязанность специалиста с его согласия выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. В данном случае библиотекарь будет выполнять работу уборщика. Как это правильно оформить?
Согласно положениям ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Согласно ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство).
В Вашей ситуации, по моему мнению, оформить дополнительную работу заключением трудового договора работой по внутреннему совместительству.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Вопрос - Какими дополнительными обязанностями может заниматься директор по правовым вопросам
Старший воспитатель работает инструктором по физической культуре - детали дополнительного соглашения к трудовому договору
Общественный врач на МСЭ - законность подписания двух трудовых договоров на разные ставки и суммирование рабочего времени
Возможности и оплата дополнительной работы у временно отсутствующего работника - объем уборочных работ и заработок
Воспитателям сада предложена дополнительная работа со сверхурочной оплатой - правильное оформление допсоглашения
Совмещение должностей - Является ли совмещение должностей ФИО начальником участка №1 и №2 и кто должен оплачивать эту работу?
Поручение заместителю директора школы-интерната осуществлять обязанности директора
Изменения в оплате труда учителя начальных классов в Омской области