Проблемы с выплатой заработной платы в БамТонельСтрой - Как поступить в подобной ситуации?
Я работаю в БамТонельСтрой, производственная база г.Красноярска, тонельный отряд 12. Сразу после устройства выяснилось, что все трудовые книжки хранятся в головном офисе г.Хабаровска. С 18 мая нас отправили на 2/3 по 1 июня, потом до 15 июня, после вообще до 1 июля. Уволиться невозможно, т.к. специалист по кадрам тоже на 2/3. Зарабатная плата за апрель и май до сих пор не выплачена. Как поступить в такой ситуации? У меня есть обязательства по аллиментам и кредиту, которые мне не представляется исполнить. Подскажите пожалуйста как поступить в подобной ситуации. И ещё, я обратился в комитет по труду, но они смогут дать ответ лишь через 30 дней. За ранее благодарен!
Подавать заявление на увольнение.
Направить его адресу местонахождения работодателя (указан в Вашем трудовом договоре, уточнить можно на сайте http://egrul.nalog.ru/, введя наименование либо ИНН, либо ОГРН работодателя) одним из двух способов:
1. Заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
2. Телеграммой. При этом Ваша подпись на телеграмме должна быть ОБЯЗАТЕЛЬНО заверена работником почты.
Двухнедельный срок (ст. 80 Трудового кодекса РФ) начнет течь на следующий день после даты получения Вашего заявления работодателем.
После того, как двухнедельный срок истечет, Вы вправе не выходить на работу и подать в такой же точно форме, как указано Выше, письменное требование о выдаче Вам трудовой книжки, копии приказа о расторжении трудового договора, справки о размере заработной платы. После того, как Ваше требование будет получено, и в разумный срок (с учетом пробега почты) эти документы Вам не будут предоставлены, обращайтесь в суд с исковым заявлением об истребовании трудовой книжки и и взыскании заработной платы за вынужденный прогул (ст. 234 Трудового кодекса РФ). (http://www.zakonrf.info/tk/234/)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация