Может ли работодатель проигнорировать «Списком производств, цехов, цехов.

• г. Москва

Может ли работодатель проигнорировать «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (утвержден Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»),при специальной оценке условий труда

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов