Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как доказать отсутствие работы жены и получить детские пособия - правовые аспекты и варианты решения

18.06.2015, 13:17
• г. Екатеринбург

Есть такая проблема, в трудовой книжке у жены не стоит печать об увольнении с последнего места работы, и поставить ее нет возможности (компания находится в другой стране и сейчас скрывается от властей, так как должна многим много денег). У нас маленький ребенок и сейчас ждем еще одного (четвертого). Из за отсутствия печати в трудовой нам говорят якобы она официально не уволена, не назначают детских пособий никаких!

Как через Суд (либо еще как то) доказать, что она не работает? Если писать исковое заявление то как составить его, кого указывать ответчиком?

Имеются официальные письма о том что указанная компания сменила свой адрес но ни по прежнему адресу ни по старому ее нет.

Прошу помочь в данном вопросе.

С Уважением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

заявление пишите в суд об установлении юридического факта, это не исковое, а особое производство.

Как его составить, в двух словах не объяснить, при необходимости обращайтесь, услуга по составлению платная.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья юрьевна
24.04.2016, 17:55

Проблемы с увольнением - можно ли поставить печать задним числом?

В 2005 г. в трудовой мне сделали запись о приеме на работу в частную фирму, после моего ухода печать об увольнении не поставили, через 3 года при устройстве на другую работу приняли без печати об увольнении. В данный момент я уволилась с прежнего места работы, и не могу встать на учет в центр занятости так как якобы трудоустроена в 2005 г. ,а печати об увольнении нет, можно ли поставить печать задним числом самой последней строкой в книжке что уволена в 2005 г. с частного предприятия, если последняя запись стоит об увольнении 2016 г. с последнего места работы?
Читать ответы (1)
Марина
17.09.2020, 17:40

Не поставили печать об увольнении и не принимают трудовую книжку - как решить проблему при поиске новой работы?

Уволилась с последнего места работы и в трудовой книжке не поставлена печать об увольнении, так как работают без печати. И при оформлении на другую работу не принимают трудовую книжку и хотят завести новую. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.08.2012, 11:26

Проблема с печатью в трудовой книжке - влияние на постановку на пенсию и необходимые печати при зачислении и увольнении

На первой странице трудовой книжки очень плохо видна печать с первого места работы. Такая труд. Книжа будет пригодна для постановки на пенсиию? И еще, какие и где печати должны стоять в труд. Книжке при зачислении и увольнении с работы?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.04.2020, 11:59

Недействительность увольнения - как обжаловать иск в связи с отсутствием печати организации в трудовой книжке?

Я уволился из одной организации по собственному желанию с намерением перейти на более выгодную работу. Однако по новому месту работы меня оформлять не стали в связи с тем, что в трудовой книжке запись об увольнении с последнего места работы не была заверена печатью организации. Неоднократные обращения по прежнему месту работы с просьбой поставить печать в трудовой книжке были безуспешными, так как поменялось название организации, поэтому её старая печать стала недействительной, а новую ещё не изготовили. В результате не смог трудоустроиться в новую организацию, так как на вакантное место был принят другой работник. С каким исковым заявлением обратиться в суд?
Читать ответы (1)
Нигора
05.08.2020, 06:45

Проблема с оформлением справки о доходах - печать отсутствует, директор отказывается ее ставить.

В трудовой книжке стоит печать, а когда попросила справку о доходах выдали справку без печати с выпиской из устава что компания работает без печати, в МФЦ говорят принести с печатью справку, директор говорит что не будет никакой печати, как быть, спасибо?
Читать ответы (1)
Лариса
09.03.2018, 13:22

Отсутствие печати в трудовой книжке - вопросы законности и возможность обращения в суд к ПФ РФ

У меня на первой странице трудовой книжки нет печати при приеме на работу первым работодателем. При увольнении печати стоят. Поставить печать нет возможности, т,к это было еще во время проживания в Казахстане. Правомерны ли действия ПФ РФ, который не засчитывает годы работы (8 лет) на первом месте работы? Можно ли податьв суд на ПФ?
Читать ответы (2)
Владимир
15.03.2013, 14:15

Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии

При оформлении пенсии обнаружили, что в его трудовой книжке нет печати на титульном листе. При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы (на котором и заводилась трудовая книжка) оформлены правильно, после записи об увольнении печать имеется. После этого работник в течение 26 лет работал в других организациях, о чем также имеются записи в трудовой книжке. Отправить работника на свое первое место работы, чтобы там поставили печать на титульном листе, нельзя, потому что эта организация, которая завела ему трудовую книжку, уже ликвидирована без сдачи документов в архив. При обращении в Архивный комитет, документов первичной организации не обнаружено.
Читать ответы (2)
Екатерина
02.07.2013, 19:58

Отсутствие печати после увольнения - возможное закрытие компании и проблемы с документами

Если после увольнения в трудовой книжке стоит запись, но не стоит печать (организация ООО) на все мои вопросы отвечают что печати у них нет уже, то ли компания закрылась, то ли просто нет печати-внятно ничего не говорят. Просто печать то нужна для дальнейшего получения пособия по уходу за ребенком даже (я беременна) а сейчас даже на биржу не могу встать т.к. запись считается не действительной...
Читать ответы (1)
Татьяна
14.05.2016, 14:39

Можно ли на характеристике с места работы ставить печать организации с надписью для документов?

Можно ли на характеристике с места работы, предъявляемой по месту требования поставить печать организации с надписью для документов. (это ООО - на печати всё нужное присутствует и ОГРН есть, только стоит ещё надпись для документов. Другой печати на характеристике поставить возможности нет.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.09.2009, 14:04

Можно ли отказывать в приеме на работу без трудовой книжки и не истек ли срок для требований?

Сотрудник уволен необоснованно, суд решил изменить запись в трудовой книжке со статьи на собственное желание (дату увольнения указал истец), то есть от восстановления истец отказался. Трудовая книжка была направлена экспресс-почтой в адрес уволенного без его заявления в день увольнения по статье. Спустя год (пока шли суды) работник заявил, что не получал трудовую книжку, в связи с чем предъявил исковое заявление на оплату вынужденного прогула с даты увольнения (признной судом). В подтверждение своих требований предоставил письма работодателей, отказывающих в приеме на работу из-за отсутствия трудовой книжки. Могут ли работодатели отказать в приеме на работу при отсутствии трудовой книжки? Не пропущен ли срок предъявления требований?
Читать ответы (2)