Могут ли быть в ООО два генеральных директора одновременно с разделением полномочий

Федулов
• г. Казань
Вопрос №71534

Могут ли быть в ООО два генеральных директора одновременно с разделением полномочий по различным степеням и направлениям работы с правом подписи, с соответственными правовыми последствиями, т.е. законность подписи каждого на контрактах и т.д?

Заранее спасибо!

Ответы на вопрос:

Адвокат г. Москва

Нет, не могут.

В соответствии с Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" (ст.41, ст.41) и ст.91 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ), в ООО создается исполнительный орган (коллегиальный и/или единоличный). В силу п.1 ст.40 ФЗ "Об ООО", генеральный директор - исключительно единоличный исполнительный орган, а функции председателя коллегиального осуществляет только (см.п.1 ст.41 ФЗ "Об ООО") только одно лицо, а не лица.

Право подписи на контрактах (договорах) может быть предоставлено путем выдачи от имени ООО ее исполнительным органом соответствующей доверенности в соответствии с главой 10. "Представительство. Доверенность." ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Похожие вопросы

• г. Барнаул
₽ VIP
Вопрос №14509187

ООО с учредителем 100% и генеральным директором в одном лице, сейчас есть необходимость ввести второго директора (ип управляющего), но при этом оставить первого директора в должности с сокращением ставки до 0, 1 (для подписания договоров, то есть директор будет появляться на работе на 1-2 часа). ИП - хотим наделить всеми правами управляющего с ведением бухгалтерского учета. Правомерны ли такие действия?

• г. Москва
Вопрос №13051455

День добрый! Может ли лицо быть Генеральным директором в двух ООО? Как правильно оформить документы, записи в трудовой книжке, приказы в первой и второй фирме?

• г. Сыктывкар
Вопрос №2813276

Может ли быть на предприятии и генеральный директор и директор.

Татьяна
• г. Волгоград
Вопрос №481346

Скажите пожалуйста, возможно ли в ООО одновременно ввести две должности: президента и генерального директора?

₽ VIP
Вопрос №5363104

Как сформулировать в новой редакции Устава ООО два наименования единоличного исполнительного органа: одно главный врач, другое директор.

Согласно ФЗ №99 от 05.05.2014 г. ООО отнесено к к числу корпораций и на него распространено действие новой статьи 65.3.Согласно п.3 ст. 65 ГК в новой редакции в корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, председатель и т. п.) Уставом может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам действующим совместно, или образование нескольких исполнительных органов, действующих независимо друг от друга (абзац третий пункта 1 ст.53). В качестве единоличного исполнительного органа может выступать как физическое лицо, так и юридической лицо (п.23 ст. 1 ФЗ №99).

Причина: являются руководителем (директор по Уставу) МО, руководитель или его заместитель МО (медицинской организации согласно ФЗ №323) согласно приказу МЗ должен иметь сертификат по Организации здравоохранения (он у меня есть), по номенклатуре последнего приказа МЗ РФ №1183 от 2012 г. руководитель МО должен именоваться как главный врач (начальник) с этой целью вношу изменения в устав в виде изменения наименования единоличного исполнительного органа с директора на главного врача (т. к. сертификат необходимо подтверждать, подтверждая стаж по специальности — главный врач или заместитель руководителя по медицинской части), вводить на себя должность еще и заместителя нецелесообразно. В будущем планирую переложить не нужные мне как врачу обязанности руководителя на лицо не имеющее сертификата по ОЗ, в этом случае единоличный исполнительный орган не может именоваться главный врач т. к. нет сертификата.

Как сформулировать два наименования исполнительного органа в новой редакции Устава главный врач и/или директор, чтобы в будущем при возникновении такой необходимости не менять устав а только внести изменения в ЕГРЮЛ? С уважением, Валерий.

• г. Москва
Вопрос №6651620

В организации (ООО) буквально через день-два заканчиваются полномочия Генерального директора, по Уставу общества Генеральный директор избирается сроком на 3 года, но провести собрание Учредителей невозможно в связи с их отсутствием, протокола с решением Учредителей о продлении/не продлении полномочий Генерального директора соответственно нет. Продолжают ли действовать полномочия нынешнего генерального директора дальше, если срок полномочий истек, решения учредителей нет? И в случае, если полномочия не продлеваются, какой порядок действий и оформление документов для увольнения Генерального директора в сложившейся ситуации?

Заранее спасибо за помощь в нашей непростой ситуации!

• г. Москва
₽ VIP
Вопрос №14884662

Возможно ли передать по доверенности ВСЕ ВСЕ полномочия генерального директора сотруднику компании (зам. директору, исполнительному директору) Всех включая право подписи, банковские услуги, управления счетом и т.д. Так как генеральный директор будет отсутствовать 2-3 года.

Вопрос №10379630

Могут ли быть в штате ООО одновременно две единицы - генеральный директор и директор (или исполнительный директор)?

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.