Сотруднику ГПН МЧС, выслуга 18,5 лет, грозят уволить за утрату доверия после отказа в ежегодном отпуске и запуске служебной проверки

18.06.2015, 19:51

• г. Владивосток

Я сотрудник ГПН МЧС, выслуга 18,5 лет. Мне 47 лет, контракт закончился 01.03.2015. С конца марта 2015 года по 17.06.2015 находилась на больничном сама и по уходу за ребенком. С 18.06.2015 хотела взять ежегодный отпуск с последующим уходом на пенсию. Отпуск не дали, заставили написать рапорт, что приступаю к выполнению служебных обязанностей. И уведомили, что с 18.06 в отношении меня идет служебная проверка по утрате доверия (по справке о доходах, хотя 2 раза отправляла, мотивируют, что у них нет ничего) Грозятся уволить за утрату доверия, а не на пенсию, и отпуск мне не положен. Как правильно поступить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Кайгородцев И.Н. 4.8

19.06.2015, 02:43,

г. Курган

Незаконное увольнение можно оспорить в суде.

Спросить

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юрист

8 800 505-91-11

19.06.2015, 03:07,

г. Владивосток

Здравствуйте, когда будете писать объяснительную, которую у Вас запросят в рамках проводимой в отношении Вас проверки, грамотно и внимательно ее пишите. Если Вас хотят уволить, из-за того, что Вами не была предоставлена информация о доходах, пишите, что вы все предоставляли, желательно Вам найти свидетелей , которые могут это подтвердить. По результатам проверки, если она будет не в Вашу пользу, вас ознакомят с приказом, обязательно укажите, что вы с ним не согласны и по каким основаниям. Ну а дальше, обращайтесь за профессиональной юридической помощью и в суд. Сроки обращения в суд по трудовым спорам, указаны в ст. 392 ТК РФ, важно их не пропустить!!!

Спросить

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO