Как уйти с работы без отработки, имея маленького ребенка и работая официально в крупной компании?

19.06.2015, 11:30

• г. Ульяновск

Мне 27, ребенку 3.5 года. Работаю официально в крупной компании. Меня не устраивает вечерний график работы и я решила подыскать себе новую работу. Повезло. Но на новую работу необходимо выйти в ближайшие дни. Могу ли я уволится со старой работы без отработки? Если есть какие-то способы, то какие? Заранее благодарна. Анастасия.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Жемков А.А. 4.9

19.06.2015, 15:48,

г. Ульяновск

В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться в отпуске или болеть. Данный срок в этом случае не продлевается (письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).

В отдельных случаях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, например (ч. 3 ст. 80 ТК РФ):

- в связи с зачислением работника в учебное заведение;

- в связи с выходом на пенсию;

- при установлении нарушений трудового права со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска). При этом данные нарушения должны быть официально зафиксированы инспекцией по труду, профсоюзом, комиссией по трудовым спорам или судом (пп. "б" п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).

Увольнение до истечения двухнедельного срока возможно также по соглашению между работником и работодателем, которое может оформляться заявлением работника и последующей резолюцией работодателя (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). При достижении соглашения о расторжении трудового договора до окончания срока предупреждения работник может также переписать заявление, указав новую дату.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уйти с работы без отработки, имея маленького ребенка и работая официально в крупной компании?

Ульяновск - онлайн услуги юристов