Я сейчас нахожусь на больничном. Слышала что теперь при оплате больничного учитываются и выходные дни. Так ли это?

На новогодние праздники был на больничном с ребенком. С 4 по 11 января. Работодатель учел при оплате только один день, объясняя тем, что оплата больничного с ребенком производится только за рабочие дни. Так ли это?

Сейчас нахожусь по больничному листу по 22 марта. За это время нашла другую работу. Можно ли оформить заявление на увольнение если я нахожусь на больничном? Войдут ли эти дни в счет отработки? Можно ли уволиться без отработки во время больничного листа?

Работодатель произвёл оплату больничного без учёта выходных дней (вместо 15 дней оплатил только 11) объясняя это тем что в выходные дни предприятие не работает. Правомерны ли его действия? Спасибо.

Я четыре месяца подряд был на больничном. Оплата по больничным листам при каждом больничном через 30 дней будет одинаковой суммы или может быть разной? И еще оплачиваются ли праздничные дни и выходные?

Написала заявление на увольнение, при этом нахожусь на больничном. Войдет ли больничный в отработку? Или уволят с того числа с которого написано заявление, без оплаты больничного за последующие дни.

Я выхожу работать в выходные дни, так как на предприятии нет денег, мне предложили оплатить в одинарном размере эти дни с дополнительными выходными днями! Выходные дни мне не нужны, потому что предприятие работает и так 4 дня в неделю... сейчас от меня требуют даты выходных дней что-бы сделать приказ, есть ли сроки взятия этих выходных дней?

Предприятие отправляют в вынужденные выходые дни. скользящий график. Подсчитали дни переработки за квартал и это количество дней я должна отгулять. За квартал у меня 25 дней больничного. Сократятся при этом количество вынужденных выходных для меня?

Я на больничном с 05.05.2015 г., может меняться оплата больничного от того, что я долго нахожусь на больничном так долго в меньшую сторону?