Как правильно составить документы на увольнение директора по ст. 278 п. 2 при выявленных недочетах после аудиторской проверки

• г. Казань

Решением учредителя хотим уволить своего директора по ст. 278 п. 2. Но 3-ех кратный средний заработок ему не положен, так как после проведения аудиторской проверки было выявлено много недочетов. Как правильно составить документы на увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

перезвоните есть к вам вопросы, тел. 89278820038

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Казань - онлайн услуги юристов

Светлана Бессмертнова
01.08.2014, 08:28

Вопрос о компенсации трех-кратной выплаты директору при его увольнении по инициативе учредителя

Увольнение директора по собственному желанию, но по инициативе учредителя, положена ли компенсация трех-кратной выплаты директору при увольнении?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.06.2012, 21:08

Учредитель (юр.лицо) отказывается выплатить зарплату и выходное пособие главному бухгалтеру - как защитить свои права?

У фирмы два учредителя (юр.лицо 51% и физ. лицо-49%), один из кот. является Ген. директором. Учредитель (юр.лицо) забирает бизнес у другого (физ. лицо и ген. директор) бизнес в один день. Главного бухгалтера учредитель (юр.лицо) хочет уволить после аудиторской проверки, но в связи с тем, что у него забирают все документы (есть акт передачи документов), он пишет заявление на увольнение по соглашению сторон и подписывает его у действующего ген. директора-учредителя (49%).Учредитель (юр.лицо) не разрешает выплачивать гл.бухгалтеру зарплату по увольнению и выходное пособие, а ген. директора лишил всех прав (не официально). Учредитель (юр.лицо) является управляющим банка данной фирмы. Как забрать зарплату гл. бухгалтеру?
Читать ответы (1)
Александр
17.05.2015, 12:44

Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?

Как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого (учредитель - 1)? Процедура увольнения директора при наличии нового - понятна. Процесс увольнения директора когда учредитель не согласовывает увольнение - тоже понятна (высылаем заказное письмо с уведомлением с вложением заявления об увольнении на адрес единственного учредителя и через месяц директор сам издает приказ о своем увольнении даже если не было внеочередного собрания учредителей). А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об увольнении, но нового директора нет, и учредитель на себя обязанности нового директора возлагать не желает? Не грузиться этим? Издавать приказ, извещать налоговую по форме Р 14001, банк, фонды, отправлять с извещением копии заявления и приказа учредителю и по адресу регистрации ООО? Правильно ли я понимаю процесс, ничего не упустил?
Читать ответы (2)
Екатерина
02.03.2010, 09:33

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

В нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?
Читать ответы (1)
Алексей
20.07.2013, 18:28

Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей

Директор ооо уведомил учредителей об увольнении по собственному желанию как положено за месяц. Учредители в период увольнения директора продают свои доли третим лицам. Как директору правильно уволится если сменятся учредители?
Читать ответы (1)
Акмит
11.03.2014, 17:10

Учредитель предлагает директору уволить себя самостоятельно, ища юридическую поддержку

Учредитель не хочет увольнять директора, предлагая директору уволить себя самому. Так как предприятие перестало вести трудовую деятельность учредитель не очень заинтересован в увольнении директора. Отдав директору трудовую книжку с печатью учредитель порекомендовал обратиться к юристу с тем, чтобы понять, что уволить самого себя без участия учредителя не составляет проблем и сложностей. Как правильно уволить себя самого?
Читать ответы (2)
Светлана Александровна
15.09.2014, 22:59

Каковы последствия увольнения ген. директора перед проведением проверки финансово-хозяйственной деятельности предприятия?

В связи с увольнением ген. директора по собственному желанию, учредители изъявили, провести проверку финансово-хозяйственной деятельности предприятия в аудиторской компании. Может ли директор уволиться не дожидаясь результатов проверки? Будет ли это считаться одновременной передачей дел?
Читать ответы (1)
Светлана
14.03.2020, 14:34

Как получить копию акта аудиторской проверки в ТСЖ, которая была утаена от жильцов?

Я являюсь собственником помещений в тсж. решением общего собрания собственников - провести аудиторскую проверку деятельности тсж. проверка - проведена в 2020 г. АУДИТОРСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПОЛУЧЕНО ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ПРАВЛЕНИЯ ТСЖ, но результат (акт проверки) жильцам не предоставляется (УТАИВАЮТСЯ), Могут ли собственники, САМОСТОЯТЕЛЬНО запросить в аудиторской компании копию акта проверки?
Читать ответы (1)
Вербина Светлана Игоревна
16.04.2009, 15:11

Как добиться проведения аудита от учредителя и директора который игнорирует законы?

Я являюсь учредителем ООО - 50%, второй учредитель - 50% так же является директором Общества, не допускает проведения документальной проверки деятельности аудиторами и как учредитель отказывается от назначения ревизионной комисси и аудита. Обратился в прокуратуру - там говорят, что с этого года не имеют права проводить проверок по заявлениям, вроде как вышло постановление о невмешательстве прокуратуры в дела хозяйствующих субъектов. Говорят, если принесете результаты проверки и там будет видно, что ворует, возбудим уголовное дело. Как быть? Директор, от же учредитель проверки отклоняет, объясняю, что имею право провести проверку самостоятельно, как учредитель - документы не дает. Как добиться проведения аудита от учредителя и директора который игнорирует законы? Куда обратиться и с каким заявлением?
Читать ответы (5)
Стас
29.11.2013, 09:10

Незаконно ли привлекать директора к административной ответственности, если он был в отпуске во время проверки

При проверке СЭС были выявлены нарушения, директора привлекают к административной ответственности. Но на тот момент, когда проходила проверка, директор был в отпуске. Законно ли его привлекать к административной ответственности? На момент проверки было лицо его заменяющее.
Читать ответы (2)