Михаил
31.10.2015, 09:09
Кока-Кола отказывает сотруднику в отпуске с сокращением рабочего дня по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Я папа мне 27 лет у меня родился сын 10.06.2015 это 2 ой ребенок. Я работаю в компании Кока-Кола. Жена до родов не работала и не работает по сей день, учится. Могу ди я взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с не полным рабочем днем на час позже то есть с 9-00. Может ли работодатель отказать не в это? И буду ли я получать 40% от средней зарплаты дополнительно?
Можете так поступить.(ст.256ТКРФ)Можете работать неполный рабочий день,. например 7.5 часа, тогда получите и пособие и з/п.
Спросить