Продолжающийся мед. профосмотр - возможно ли работать в электроустановках с мерцательной аритмией?
Я работаю электромонтером уже 18 лет. Сейчас у меня постоянная форма мерцательной аритмии, но признаков сердечной недостаточности кардиолог не выявляет. Скоро мне нужно будет проходить мед. профосмотр. Могут ли меня не допустить к работе в электроустановках?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
Какая группа инвалидности положена при заболеваниях. Гиперзентивная болезнь с преимущественным поражением сердца без (застойной) сердечной недостаточности. ИБС, АСК. ГБ 2 ст 3 ст 4 ст р ССО. НК 1 ст. Постоянная форма мерцательной аритмии. Желудочковая эксрасистолия. Кроме того Рак левой почки Т 1N0M0. Нефрэктомия в 2011 г.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
В соответствии со ст. 7 Федерального закона "О социальной защите инвалидов", п. п. 2, 5 Правил признания лица инвалидом, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 г. N 95 (далее - Правила), медико-социальная экспертиза - определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.
Медико-социальная экспертиза проводится специалистами бюро исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификаций и критериев, разрабатываемых и утверждаемых в порядке, определяемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (Минздравсоцразвития РФ).
В силу п. п. 2, 5 названных Правил признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Условиями признания гражданина инвалидом являются: а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами; б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью); в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию (п. 5 Правил).
Из нормы п. 6 Правил следует, что основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом, является совокупность вышеприведенных условий.
В соответствии с п. 42 Правил гражданин (его законный представитель) может обжаловать решение бюро в главное бюро в месячный срок на основании письменного заявления.
В силу с п. 45 Правил решение главного бюро может быть обжаловано в месячный срок в Федеральное бюро на основании заявления, подаваемого гражданином (его законным представителем) в главное бюро, проводившее медико-социальную экспертизу, либо в Федеральное бюро.
Вопрос об инвалидности решают врачи. Если Вы не согласны – Вы вправе обжаловать.
СпроситьГод назад назначена 3-я группа инвалидности по причине заболевания Мерцательная аритмия. В настоящее время у меня постоянная форма мерцательной аритмии. Был направлен лечебным учреждением на МСЭ, Обратный талон выдан не был, а мне было устно отказано в продлении срока инвалидности по причине незначительного нарушения кровообращения.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/05/30x30/252752.jpg)
Полагаю, что для разрешения вопроса Вам необходимо получить письменный ответ. После этого можно говорит ьо том, правомерно или нет решение лечебного учреждения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
Мы должны догадаться о каком браслете вы ведете речь?
Тем более, что это сайт юристов, а не технических специалистов и врачей.
С уважением.
СпроситьРаботаю водителем, предоставляю водительскую медсправку каждые 2 года, но меня всё равно заставляют проходить профосмотр тоже каждые два года. Правомерно ли это, и могу я отказаться от профосмотра?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Психиатр заставлял на профосмотре проходить консультирование у психолога. А точнее во время проффосмотра стал писать историю болезни. А точнее ее сфабриковывать. Мне выделили на профосмотр 7 часов. Из вредных уссловий труда уровень шума 3.1. На профосмотре психиатр указал что я должна пройтти психологическоое консультирование. Я отказалась. Где взять ихнююю инструкцию-действия пссихиатра во время профоссммотра?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/21/30x30/494121.jpg)
Доброго дня!! Рекомендованная консультация ни чем вам не навредит.., вам следует спокойнее относится к этому..
СпроситьПри устройстве на работу меня заставили проходить профосмотр.. обязан ли работодатель вернуть мне деньгиза прохождение профосмотра на основании договора и чеков.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201105/03/30x30/42505.jpg)
Я инвалид 2 группы, работаю. Вчера получила бессрочную группу, соответственно 2. В ИПР указано, что я могу трудиться в той же должности с 35 часовой рабочей неделей. На данный момент у нас в учреждении проходит профилактический осмотр. Могут ли меня не допустить до работы и обязана ли я вообще проходить профосмотр?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
На данный момент у нас в учреждении проходит профилактический осмотр. Могут ли меня не допустить до работы и обязана ли я вообще проходить профосмотр?
---к сожалению вас могут как не допустить к нему. так и уволить в точном соответствии с записью в справке по инвалидности.
Спросить--к сожалению вас могут как не допустить к нему. так и уволить в точном соответствии с записью в справке по инвалидности.
В ИПР указано, что я могу трудиться в той же должности с 35 часовой рабочей неделей. За что увольнять?
СпроситьРаботаю на двух работах мед сестрой в разных организациях, соответствено у меня основная работа и я внешний совместитель, на основной работе у нас не проходят медосмотр, хочу проходить медосмотр по совместительству, но там говорят проходите платно или несите мед книжку с основного места работы...
![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/27/30x30/b2ba8bc6b223563cf54e030921b0edca.jpg)
После 10 лет работы заставили проходить мед. осмотр, прошел всех врачей кроме стоматолога, мне 63 года Если не будет допуска к работе, мои действия, работаю специалистом, кабинетная работа, компьютер.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Анатолий, смотря в каком учреждении вы работаете. но не исключено что вас просто выживают с работы. и если это так, обратитесь в Прокуратуру, а затем (если уволят незаконно) в суд.
СпроситьВ ноябре 2014 г у меня был очередной мед. профосмотр. Работаю в ГУП ТЭКе 26 л. мастером, аварийная суточная работа. Каждый год осмотр происходит в новой мед. компании, всегда новые мед карты. Меня забраковал окулист, было врачом проведено поверхностное обследование, врач выявил изменения в сетчатке глаза, и теперь мне нельзя будет работать сутки. Врач ничего тогда не сказал, что будет проблема на работе, в карте здоровья просто поставлен пункт 4.1.И выдали эту карту мне только в июне 2015. То есть, я через полгода только узнаю, что меня могут теперь уволить. На работе я застрахован по ДМС. Я сразу прошёл полное обследование глаз в немецкой клинике, где не был подтверждён диагноз профосмотра. У меня на руках документ обследования с печатями клиники и фамилии врача, с ним я пришёл к старшему по заключению профосмотра, а там мне отвечают, что они не верят таким осмотрам, что всё это ерунда, что раз врач в профосмотре определил, значит вот именно он и прав. Посоветуйте пожалуйста что мне предпринять.