Испытательный срок в работе воспитателем в детском саду - вопросы об увольнении и отработке

21.06.2015, 22:02

• г. Ставрополь

Я устроиласьна работу, 1,5 мес назад, в детский сад воспитателем. Меня не устраивает этот сад, я хотела бы уйти. В договоре написанной, что 3 мес у меня испытательный срок, но мне об этом никто ничего не говорил. Скажите, если я уволюсь, я должна буду отрабатывать 2 недели?!

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

21.06.2015, 22:07,

г. Новосибирск

Здравствуйте! В данном случае если вы н испытательном сроке, то в таком случае заявление можете написать за 3 дня.

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

21.06.2015, 23:08,

г. Сергиев Посад

Здравствуйте, Катя!

В период испытания работник может прийти к выводу, что предложенная работа ему не подходит. В таком случае он вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ)

На практике предупреждение составляется в виде заявления, которое работник пишет в произвольной форме.

На основании заявления трудовой договор с работником расторгается по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Катя

21.06.2015, 22:59,

г. Ставрополь

То есть,если я хочу уйти с 5числа,заявление директору можно принести второго ?!и можно по подробнее,на какую статью ТК РФ можно опереться,потому что там директор себя не обидет-с ней нужно разговаривать уверенно и по факту!?спасибо большое!!!

Спросить

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

21.06.2015, 23:04,

г. Архангельск

Ст.71 ТК РФ. Начало течения срока - со дня, следующего за днем подачи заявления. Если подадите заявление 2 июля, то последний рабочий день будет 6-го числа (ч.4 ст.14 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO