Возможная работа за границей на полгода - как написать заявление на отпуск за свой счет и что это означает для моего очередного отпуска?
Возможна работа за границей на полгода. Если я соглашусь, надо написать заявление на отпуск-за свой счет. В отделе кадров мне сказали что если я туда поеду, то потеряю свой очередной отпуск, ссылаясь на 121 статью т.к. Что если работник в течении года отгулял более 14 дней отпуска за свой счет, то очередной отпуск он теряет. То есть по приезду с работы через полгода, я не смогу взять отпуск, который мне был положен по графику с 1 сентября.
Ну, с этой интерпретацией закона можно поспорить.....В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, действительно, не включается отпуск без сохранения заработной платы, превышающий 14 календарных дней в течение рабочего года.
Но это не означает, что Вы лишаетесь отпуска, предусмотренного графиком отпусков...Просто период, за который будет очередной отпуск предоставлен, у Вас изменится.
Впоследствии Вы можете оспорить отказ в суде...Есть только два "но"...
Первое-пока будете судиться, уже и время, когда Вы хотели использовать отпуск пройдет.
Второе-если узнают о Вашей позиции, то предоставят ли Вам такой отпуск?Ведь это право работодателя на предоставление отпуска без сохранения з
п, а не обязанность.
Поэтому-думайте-что Вам важнее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Требование отдела кадров по предоставлению отпуска за счет сотрудника вопреки законодательству
Проблема с отпуском - что делать, если компания меняет юр.лицо и не учитывает дополнительные дни отпуска?
Отказ в предоставлении отпуска из-за болезни - как составить правильное заявление и каковы сроки подачи
