Как поступить, если не получил трудовую и расчетную в день увольнения и как подать заявление в суд?
Имею ли я право не забирать трудовую, если не отдают расчет? И подать заявление в суд о невыдаче трудовой и расчета в день увольнения?
Добрый день, Олеся! Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация