Дмитрий
12.02.2017, 21:06
Работодатель по электронной почте уведомил меня, что я уволен и на работу могу не выходить... Правомерны ли его действия?
Читать ответы (4)
Не уведомили по почте о том что я уволен и незаплатили отпускные.
В суд обращайтесь и оспаривайте увольнение в течение 1 мес. с даты когда Вам стало о нем известно (ст. 392 ТК РФ). Если Вы не против уволиться, но хотите деньги, то требуйте в суде проведения всех выплат в течение 3-х мес с даты увольнения
СпроситьОдной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
Спросить