Лариса Анатольевна
28.06.2016, 12:54
Сотрудница детского сада противоречит политике разделения отпуска - хочет взять все 42 дня летом
Читать ответы (2)
Работаю в детском саду 6 месяцев, заведующая предложила отпуск разделить на попалам, летом отдохну 21 ден, и зимой 21. Полный отпуск 42 дня. Дело в том что заведующая обещала дать летом 21 день отпуска, но зимой она категорически отказывается давать оставшиеся 21 день.
Что делать в таком случае?
Если не приходите к соглашению, то жаловаться. В Прокуратуру и государственную инспекцию труда.
А так согласно ТК РФ "График отпусков обязателен для работника и работодателя"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация