Уведомление о сокращении работы - права и возможности получения компенсации
Мужа сокращают на работе. Сегодня пришло уведомление о сокращении, где сказано, что ему положена выплата в размере среднемесячного заработка, так же там написано, что мы можем расторгнуть договор до срока истечения и тогда будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка исчисляемого пропорционально времени, оставшемуся до истечении срока предупреждения об увольнении.
Если я правильно поняла, то если муж подпишет отказ о переводе сейчас (за 2 месяца до истечения срока уведомления), то он получит 3 оклада? Ну и + свою зарплату за отработанный месяц, и за не отгуленные отпуска? Так?
А если он проработает, там до истечения срока уведомления об увольнении, то он получит только одно пособие?
Разъясните пожалуйста!
Как правильно поступить, есть вариант на другую работу сейчас пойти, как сделать так что бы все получить?
Вы правильно поняли. Если муж нашел другую работу - пусть воспользуется правом уволиться до истечения срока уведомления и получит выплаты за 3 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
