Предоставляется ли оплачиваемый отпуск вахтовикам?

398₽ VIP

Да, предоставляетсч, трудовой кодекс РФ никто не отменял

Как правило, ежегодный отпуск вахтовикам предоставляется после использования дней отдыха, поэтому начало отпуска обычно не совпадает со временем междувахтового отдыха

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Конечно предоставляется Вахтовики ничем не отличаются от остальных работников и На них в полном объеме распространяю.тся нормы трудового законодательства В том числе они имеют и право на ежегодный оплачиваемый отпуск ст114 ТК РФ

Здравствуйте, Дмитрий!

Согласно п. 7.1 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в установленном порядке после использования дней отдыха (отгулов)

Отпуск предоставляется, т. к работа вахтовым методом, является трудовым процессам (ст. 297 ТК РФ, Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания), то согласно ст.114 ТК РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Дополнительно Глава 47. ТК РФ регламентирует ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

в частности: Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

ЕСТЕСТВЕННО ЭТО ТАКИЕ ЖЕ РАБОЧИЕ ТАК ТО, СТ. 122 ТК РФ

предоставляется ли оплачиваемый отпуск вахтовикам?

---здравствуйте Дмитрий, в соответствии со ст. 302 ч. 5 ТК РФ, работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в местности приравненные к районам Крайнего Севера из других районов, предоставляется как ежегодный отпуск на основании ст. 114 ТК РФ, так и дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Аналогичным образом регулирует данный вопрос и ст. 14 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.93 г. (с последующими изменениями и дополнениями) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Странный вопрос.

Если есть трудовой договор у вахтовика согласно ст. 57 ТК РФ (В трудовом договоре указываются:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;

сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;

идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

место и дата заключения трудового договора), то отпуска положены.

Если нет трудового договора, то и отпусков без судебных разбирательств с работодателем не видать.

Только суд может обязать нерадивого работодателя предоставить и оплатить отпуск.

7.1. Ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в установленном порядке после использования дней отдыха (отгулов).

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82

(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)

"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"

Применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, вступившему в силу с 1 февраля 2002 года (статья 423 Трудового кодекса РФ).