Что делать, если работодатель не выполняет трудовой договор, задерживает зарплату и не рассчитывает окончательно при увольнении?

• г. Самара

Что делать, если работодатель не выполняет трудовой договор, задерживает зарплату за 2 месяца, и при увольнении не рассчитывает окончательно? Карты нету, и рассчитывать не хочет, отработала 1,3 месяца карты нет и зарплаты тоже. Не выплатили еще за апрель людям.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Обращаться с иском о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Потребуйте в письменном заявлении приказ о принятии на работу, трудовой договор, приказ об увольнении (заверенные копии), справку о задолженности по заработной плате.

Следует также отметить, что по вашему спору срок исковой давности всего лишь 3 месяца со дня увольнения.

Если нужна помощь - обращайтесь

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов