Сотруднику отказали в выдаче документов после увольнения и суд отклонил заявление из-за неправильного юридического адреса - что делать?
Проработал несколько месяцев в организации по трудовому договору.
Написал заявление об увольнении (уволить со следующего дня).
Заявление подписали. Книжки, расчета и документов связанных с работой в последний день работы не выдали.
Потом составили подложный акт об отказе в получении документов и выслали уведомление о явке за книжкой с подложными данными о моем отказе.
Договорились о встрече, документы не отдали - стали подсовывать документы на подпись задним числом. Ничего не подписал.
Подал иск в суд по фактическому адресу. Суд возвратил заявление всвязи с тем что юр. адрес организации находится в другом регионе.
Хотя, Все сотрудники регулярно бывают в данном офисе, включая руководство и организация имеет полноценный офис с 5 комнатами, а еще подразделение с серьезным оборудованием неподалеку. (Все на территории Санкт-Петербурга), но как филиал они не оформлены. .
(полагаю, что это незаконно).
Друзья, скажите, что делать в данной ситуации?
Обратиться очно к специалисту.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация