Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разрешено ли детям работать и расклеивать листовки?

23.06.2015, 23:34
• г. Казань

Мой 12 ний сын прочитал на Авито объявление о работе (расклеивание чего то там). Позвонил. Ответила девушка и сказала, что можно и 12 ним. Пригласила на работу (Регистрация, затем 5 ти часовая работа за 1400 р) Вопрос: можно ли работать 12 му ребенку вообще и в частности расклеивать листовки? Имеют ли право родители отпускать своих детей на такую работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Трудовым законодательством РФ установлено право заключать трудовые договоры с подростками достигшими 14 лет.

Однако, законодательством РФ не запрещается трудиться детям и до 14 лет, но работа не должна вредить физическому и нравственному развитию ребенка. Подросток до 14 лет не имеет права принимать решение самостоятельно и подписывать необходимые документы, поэтому за него это будут делать официальные представители, иными словами, родители или опекуны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
30.03.2022, 20:07

Мошенничество на Авито - свидетельство девушки, которую обманули через работу в интернете

Предложили работу в интернете размещение на сайте Авито объявлений от своего имени продажи мебели. Я разместила объявление и кто звонил по нему давала номер заказчика который продает мебель. Вечером первого дня работы мне позвонила девушка и сказала что перевела деньги продавцу и он больше не выходит на связь. Я поняла что человек который попросил разместить объявление мошенник и прекратила с ним работу (денег за объявление он мне не платил) Сейчас заведено уг.дело я свидетель. Какое мне грозит наказание за размещение этого объявления.
Читать ответы (1)
Светлана
01.04.2022, 10:26

Опасности работы в интернете - как я стала свидетелем мошенничества через объявление на Авито

Предложили работу в интернете размещение на сайте Авито объявлений от своего имени продажи мебели. Я разместила объявление и кто звонил по нему говорила, что я посредник, а мебель продает брат и давала номер заказчика который продает мебель. Вечером первого дня работы мне позвонила девушка и сказала что перевела деньги продавцу и он больше не выходит на связь. Я поняла что человек который попросил разместить объявление мошенник и прекратила с ним работу (денег за объявление он мне не платил) Сейчас заведено уг.дело я свидетель. Какое мне грозит наказание за размещение этого объявления.
Читать ответы (2)
Елена
31.05.2012, 19:48

Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.

Муж 7 месяцев не платил алименты работая без трудовой. Сейчас приставы его заставили устроиться на работу. Пришли алименты в виде 350 рублей. Позвонив на работу выяснила, что в трудовом договоре - работа у него по совместительству и если в какой-то месяц он востребован на этой работе не будет, то они вообще ничего не перечислят.. Должен ли он работать на работе с постоянным доходом или и так дальше может работать и платить по 200-300 р.? Судиться с ним об установлении постоянной суммы алиментов бесполезно - только нервы себе мотать. Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.
Читать ответы (1)
Анна
10.09.2021, 01:06

Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?

При приеме на работу подписала должностную инструкцию, как потом оказалось, что там включена работа не относящаяся к моей основной работе за которую мне платят зарплату. За не мою работу доплаты нет, а требуют в три шкуры. Как мне отказаться от этой работы, так как исполняю госполномочия и не имею право выполнять другой вид работы?
Читать ответы (1)
Олег
30.04.2015, 16:25

Официальное трудоустройство и права работников - что делать в случае нарушений

Такой вопрос. На работе не оформлен официально, работодатель меняет время работы и заработную плату так как ему того хочется, утверждая что мы с ним ни о чем не договаривались. Вопрос вот в чем - имеет ли он право на это и вообще имеет ли он право брать кого то на работу без заключения договора? Если он не имеет права брать работников без договора, то куда можно обратится по этому вопросу? Учитывая что на него, также, работают мигранты без права на работу.
Читать ответы (2)
Эдуард
17.08.2010, 13:06

Мало того, сегодня спустя две недели снова увидел объявление этой девушки.

Столкнулся с мошенничеством. Фирма дает объявление о приеме на работу грузчиком. С требованием чтоб была санитарная книжка. У меня не было. У них услуга-2100 руб сан книжка. Я заплатил и все. мой телефон в черном списке. Их объявления повсюду. Мало того, сегодня спустя две недели снова увидел объявление этой девушки. Позвонил. Она ответила. Когда я сказал что мол девушка давайте мирно решим вопрос, верните деньги, она сказала до свидание и повесила трубку в конторе у них десятки этих милых девушек. Народ идет потоком. Как остановить этот беспридел? .
Читать ответы (2)
Марина
29.07.2016, 11:38

Претензии нарушения трудовых прав - Была принята на работу в пожарную часть, но уволена незаконно

Устраивалась на работу в пожарную часть, прошла психолога, после чего мне позвонили и сказали, что берут. Уволилась с предыдущей работы и принесла все документы, сказали, с 11.07 я выхожу на работу. 10.07 позвонили и сказали не выходить, а принести резюме (изначально его не просили, хотя предлагала). Через 2 недели, 26 пригласили, сказали что все утвердили и 27.07 выхожу на работу, дали направление на медосмотр, я его прошла сумма составила 1680 р. 27.07 был первый рабочий день. 28 утром мне сообщили что 27.07 у них вышел приказ, что они больше ни кого на работу не принимают. В письменном отказе мне отказали. Подскажите как поступить. Получается я вообще осталась без работы, у меня двое маленьких детей (6 лет и 2 года) работу найти очень сложно. На предыдущей работе сменился руководитель и всех сокращают, поэтому обратно меня не возьмут. Возможно ли подать иск на моральный ущерб, т.к из-за них я осталась без работы.
Читать ответы (6)
Светлана
03.04.2022, 14:57

Мошенничество на сайте Авито - Как я стала посредником и попала в уголовное дело

Предложили работу в интернете размещение на сайте Авито объявлений от своего имени продажи мебели. Я разместила объявление и кто звонил по нему говорила, что я посредник, а мебель продает мой брат и давала номер заказчика который продает мебель. Вечером первого дня работы мне позвонила девушка и сказала что перевела деньги продавцу и он больше не выходит на связь. Я поняла что человек который попросил разместить объявление мошенник и прекратила с ним работу (денег за объявление он мне не платил) Сейчас заведено уг.дело я свидетель. Девушка которая перевела ему деньги находится в Челябинске. Я живу в Тамбове. Кому она и как перевела деньги я никогда этого человека не видела. Какое мне грозит наказание за размещение этого объявления и за то что я говорила что продажу осуществляет мой брат.
Читать ответы (1)
Юлия
27.01.2016, 18:51

Вопросы о совместительстве и скрытии работы на двух местах

Хочу устроиться на вторую работу. На первой работаю официально. Узнавала на второй работе про совместительство, сказали, что у них так нельзя. Вопрос следующий, считается ли незаконным скрывание того, что я работаю на двух работах? Можно ли придти на вторую работу и сказать, что трудовую потеряла, пусть они заведут новую? (Стаж не важен, вторая работа временная). И туда еще нужна санкнижка (она на первой работе). Можно ли сделать вторую и отдать её на вторую работу?
Читать ответы (1)