Заголовок - Вопросы о выходе в отпуск и честном рассчете заработной платы в случае увольнения из розничного отдела завода входных дверей.
Работаю в розничном отделе (продажи) завода входных дверей. Завод ООО, вся розница (я в том числе) оформлена на ИП. Оформление серое, по договору ЗП 7000 рублей.
Сейчас магазин в котором я работаю продают другому владельцу, а мне предлагают (а по факту вынуждают) перейти в другой магазин, находящийся на краю света.
Я написал заявление на отпуск (проработал 8 месяцев), с рассчётом на то, что после того как его подпишут, напишу ещё и заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать 2 недели в новом магазине (ехать 3 транспортах и 1 км пешком).
Работодатель утверждает, что когда я выйду из отпуска мне все равно придётся отрабатывать две недели в новом магазине, а если буду умничать, то рассчитает меня не по фактической зарплате (25000), а по договору 7000 руб.
Вопрос:
1) Могу ли я уйти в отпуск (2 недели) с последующим увольнением без отработки 2 х недель?
2) Реально ли добиться от работодателя честного рассчёта, учитывая, что по договору у меня зп 7000 руб?
В трудовой инспекции (звонил), сказали, что кроме 7000 руб мне рассчитывать не на что, да и наказать работодателя проверкой вряд ли поучится у нас таких каждый первый, пока до вашего очередь дойдет состаритесь.
Спасибо.
Здравствуйте. Согласившись на серую зарплату, Вы согласились и с тем, что государство не захочет, а поэтому и юристы не смогут Вас защитить.
Отпуск входит в срок предупреждения об увольнении. НО... Вас рассчитают по 7000 рублей, противопоставить этому нечего.
СпроситьВоронеж - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Если я напишу заявление на увольнение, работодатель не заставит отрабатывать две недели?
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Вопрос относительно увольнения во время учебного отпуска и прав на выплату отпускных
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Может ли работодатель заставить отработать две недели после подписания заявления на увольнение с отпуском?
